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出版日期:2012年12月26日
综合新闻
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西安七成企业预计明年招工难

收入偏低成主因

本报讯 日前,西安市职介中心对全市有代表性的60家企业进行了用工调查。结果显示,收入偏低、工作时间长、工作强度大已成为企业招工难的三大主要因素,七成企业预计明年招工难。

被调查的60家企业中,57家企业2013年有招聘计划,招聘人数合计4282人,与2012年比需求略有上升。有招工计划的企业中,78.33%的企业计划通过本地人力资源市场招聘员工。

调查结果表明,西安地区人力资源市场劳动力供大于求的矛盾依然存在,结构性矛盾进一步突出。36.66%的企业表示,农民工不少,但符合工作要求的求职者不多;93.33%的企业新增岗位对求职者的年龄提出要求,对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的76.12%。同时,其中68.82%的岗位要求求职者达到高中以上文化程度。

调查结果还显示,造成2012年前10个月企业招工不足的原因,“收入偏低”占51.19%,“工作时间长、经常需要加班”占43.33%,“工作强度较大”占22.08%。在企业对2013年招工难易程度的预计选项中,40%的企业选择“会有一定困难”,30%选择“会有较大困难”。

据企业随机提供的工资数据,36家提供平均薪酬数据的企业中,2013年平均全额月工资(预计)为2315.39元,比2012年上涨7.9%。73.33%的企业预计2013年本企业人工成本将比2012年有所上升,平均上升幅度为10%左右。(李艳)

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