工会与地税联席会议制度成为宁强工会经费增长“助推器”

本报讯　宁强县有工会组织653个，会员29231人，有各类企业265家，其中家庭作坊式的小微企业占企业总数的90%以上。近几年来，工会经费收缴率低、工会经费增长缓慢、小微企业工会经费难以征收的问题一直是困扰县总工会经费增长的瓶颈问题。如何解决工会经费收缴的难点、盲点问题，实现应收尽收，成为摆在县总工会面前的一个重要课题。

2012年，该县总工会积极探索新路径，创新新思路，加强与县地税局的沟通与联系，制定出台了《宁强县地税代征工会经费联席会议制度》，制度包括县总工会每季度与县地税局召开一次联席会议以及参加联席会议人员范围、会议议题、职责分工、奖励机制等6个方面的内容。在每季度召开的联席会议上，县总工会和地税部门共同研究解决基层地税所征收、工会组建及建会筹备金收取等问题，对正常缴税但未缴工会经费或拨缴工会经费不正常的企业以及暂时困难需办理缓交手续的企业进行排查，共同商定征缴方式、比例、任务，避免由“单方说了算”的问题。

为扎实开好联席会议，双方联合成立领导小组，由县总工会常务副主席和县地税局分管副局长分别带队，集中时间，定期深入小微企业开展工作调研，全面摸清了全县范围内缴纳工会经费企业的底数，完善了代征台账，为保证工会经费及时、足额征缴提供可靠的资料和依据。同时将工会经费地税代征工作纳入日常管理和税收检查，坚持税费同管、税费同收、税费同查，实行季度一考核、半年一通报。2012年，全县完成工会经费地税代征任务51.14万元，同比增长46%，增长幅度居全市首位，实现了工会经费地税代收工作的历史性突破。　（徐顺明）