柠条塔矿业公司　不断强化班组管理水平

本报讯　神南柠条塔矿业公司以班组建设作为提高企业管理水平的有效抓手，着力打造班组管理新亮点。

结合企业实际，成立了班组长协会，在各基层单位全面实施班组长10%末位淘汰和班组长公推公选工作，营造良好的用人氛围；严考核夯实班组基础管理。在基层单位设置专门班组建设资料专柜，对各班组的安全生产管理制度和各种考核资料进行统一归档，坚持每月底组织相关部门形成检查组，采取地面查看资料、井下查看现场管理等形式，对基层单位所有班组进行一次全面考核，并严格兑现奖罚。

（杨贺强）