本版导读
寻求实时帮扶与长效援助的最佳结合
汉台区“大援助”工作体系日趋完善
本报讯 近日,汉中市汉台区总工会被省总工会授予职工互助保障工作模范县(区)称号,这是该区连续三年获此殊荣。职工互助保障工作作为建立长效帮扶机制一项杠杆工作,正在撬动汉台区“大援助”工作体系的日趋完善。
早在2010年,该区总工会针对职工互助保险在全区推动难度大,职工参保不积极的实际,将此确定与政府联系会议议题进行商讨,随后汉台区委办公室和区政府办公室联合下发《进一步开展职工互助保险的实施意见》,将其纳入到工作考核范围。从这一年开始,区总工会将起付标准提高至300元并由区总工会先垫付赔付金,设立了职工互助保险服务窗口固定专人办理,直接面向群众开展工作。在区党政的支持下,通过各级工会的联合推动,让大家感受到了工会的温暖和职工互助保险的实惠,当年底就实现收取保费20万元,也是从这一年起,一年一个大台阶,2011年收取保费25万元,到2012年底,职工参保人数已经累计达到8000人,收取保费突破30万元。
困难职工援助中心是工会组织为职工办实事、做好事、解难事的主要阵地。为了建好阵地,该区狠抓困难职工援助中心的规范化建设,打造一个良好的展示自身良好形象的对外窗口。不但增添自动化办公设施,还进一步建立和完善了困难职工档案,并确定专人负责电子档案规范化录入和信息动态管理,实现了“以档施助”工作要求。他们将援助中心帮扶办法、服务宗旨、工作职责、帮扶救助流程图和就业帮助、生活救助、法律援助、信访接待办法等制度挂牌上墙,方便了职工群众办事。
他们不断探索帮扶制度和形式上的创新思路,寻求实时帮扶与长效援助的最佳结合。每年春季区总工会与市总工会都要联合举办一次就业再就业大型免费招聘洽谈会。去年3月,他们组织了115家用工单位提供就业岗位3800个,4600多名下岗失业人员、农民工、大中专毕业生参加了招聘会,有1893人达成用工意向。该区加大困难职工帮扶救助力度,逢年过节,积极配合党政把救助金及时发放到困难职工手中,解决困难职工的生活问题。去年全区41名区级领导与困难职工开展交友帮扶活动,深入困难职工家庭了解他们的疾苦,有针对性地为他们送政策、送信息、送资金,帮助其走出困境。汉台区总工会还自筹资金17万元,对全区650余名特困职工进行了救助。为解决困难职工子女上学问题,8月份他们又自筹资金7万元,为80名特困职工、农民工子女发放了助学金。在“四个万”活动中,区总工会共走访调研企业75家,召开党、政、工及职工群众座谈会75次,问卷调查职工800余人,慰问特困职工230人,发放慰问金6.9万元,社会反响较好。
汉台区总工会负责人表示,今年要以深入推进“两个普遍”、建立“大援助”工作体系为重点,加快推进工会维权机制建设,积极探索工会参与社会管理的有效途径,为汉台突破发展做出贡献。
本报记者 阎冬 实习生 孟磊