陕煤化集团
各基层单位学习贯彻落实集团两会精神
连日来,当韩城矿区干部职工看到集团公司两会新风貌、新气象和一年来取得的辉煌成就时,感到无比自豪与兴奋。在两会精神的鼓舞下,广大干部职工决心立足岗位,以身作责,以实际行动为集团公司科学发展、安全发展、和谐发展注入新的动力。
王利青 摄
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陕钢集团召开会议,重点传达了省国资委周玉明书记和陕煤化集团华炜董事长在会上的重要讲话。组织与会人员全文学习了陕煤化集团杨照乾总经理的2013年行政工作报告,使大家全面了解陕煤化集团2012年所取得成绩,2013年生产经营目标和管理重点。会议对陕钢集团学习宣传贯彻会议精神做出了安排,要求迅速将陕煤化集团两会精神及领导讲话传达到全集团科级以上干部,进一步统一思想、振奋精神,将会议精神贯彻落实到实际工作中去。(周永平)
陕北矿业公司组织机关副处级以上管理干部,认真传达学习两会精神。结合工作实际提出了四点要求:一是将华炜董事长的重要讲话和杨照乾总经理的工作报告复印到机关各部门,原原本本地向广大职工讲清、讲透。二是要正确认识2013年公司面临的经营形势,要振奋精神,提高境界,扩大眼界,进一步增强大局意识、责任意识和担当意识,积极应对复杂环境,强化内部管理,全面提升管理水平。三是要牢固树立“追求卓越,争创一流”和“不干到一流就是失职,不争到第一就是落后”的工作理念,提高执行力,狠抓工作落实,讲实话、出实招、办实事、求实效,提高工作效率,坚决完成各项工作任务和奋斗目标。四是认真落实中央八项规定,切实在加强作风建设、密切党和群众的联系上下功夫,把维护好广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点。 (黄伟)
建设集团召开专题会议,认真学习传达了集团公司两会精神,重点传达了集团公司董事长华炜重要讲话和总经理杨照乾所作的行政工作报告。会议指出,建设集团2013年提出的全年工作总体要求与集团公司“稳中求进”工作总基调相符合,与集团公司提出的加强管理、创新管理、提升管理工作要求保持一致。2013年,建设集团要结合集团公司2013年工作思路和要求,紧紧围绕发展主题,以“全面提高经营效益”为重点,将学习贯彻落实集团公司会议精神和学习十八大精神结合起来,和谋划2013年工作结合起来,积极把思想和行动统一到实际工作中来。为了确保会议精神传达到位,建设集团通过网站、内部期刊、宣传牌板等载体,积极开展专题宣传活动。 (宋阳丽)
陕煤建司召开专题会议,认真学习集团公司两会上华炜董事长的讲话精神和杨照乾总经理所作的工作报告和会议相关文件精神,并结合实际,分析形势,牢牢把握转型发展这一要务,确立了要着眼“四项工作”,推动陕煤建司持续快速发展。一方面按照“质量、进度、投资、安全”四大控制的总体要求,在确保内蒙古建丰公司煤化工项目、双龙煤业技改、棚户区改造等重点项目资金链不断的前提下,统筹协调,全力推进公司重点项目建设。二是各生产单位要进一步构建和完善人才梯队。三是强化安全管理,提升保障水平。四是创新人本管理,优化发展环境。切实把改善职工生活生产条件作为企业发展的宗旨,按照集团致力于用3至5年时间完成职工老旧住宅小区改造的要求。 (汪琳)
北元化工公司召开了专题会议,首先就陕煤化集团一届三次职代会暨2013年工作会议情况作了简单介绍,并重点传达了陕煤化集团董事长华炜的重要讲话、总经理杨照乾所作工作报告的主要内容及精神。会议要求,要突出抓好以下几方面工作:一是以安全生产为主线,扎实推进安全标准化工作;二是要突出抓好经营管控,全面提升管理水平,为企业创造效益;三是要突出抓好干部作风建设,各级管理干部要多深入基层一线,关心基层困难职工,在工作和生活方面给予更多的温暖,尤其是要关心在生产一线做出突出贡献的技术人才,鼓励他们为企业发展贡献力量。 (薛红娟)
陕铁投集团召开党政联席会议,原原本本学习了华炜董事长的重要讲话和杨照乾总经理所作的工作报告。与会人员重点学习了华炜董事长的讲话,大家一致认为讲话鼓舞人心,尤其是2012年呈现出的十大亮点令人振奋,更加坚信在集团公司党政的正确领导下,集团公司一定会实现大发展新跨越。对于2013年的工作,与会人员认为华炜董事长强调的六个层面高瞻远瞩地提出了2013年的重点工作。面对未来,与会人员决心按照华炜董事长的要求,以追求卓越、创造一流的气魄,只争朝夕、时不我待的精神,克难攻坚、顽强拼搏的意志,求真务实、真抓实干的作风,为集团公司做大做强作出应有的贡献。 (杨小龙)
陕焦公司召开专题会议,认真组织学习了集团公司华炜董事长重要讲话和杨照乾总经理工作报告精神。会议认为,华炜董事长的讲话简短务实,有对去年工作取得成绩的思考、关于存在问题的反思,更有对2013年重点工作从发展、对标、改革、创新、民生、党建等六方面的部署。杨照乾总经理的工作报告用具体的数字阐述了去年的成绩,并重点分析2013年面临的形势与问题。同时确定了管理标准、投资管理、项目管理、安全生产管理、板块公司管理、生产和销售管理、人员和工资管理、成本费用及资金管理、各级出资企业管理等九个方面的工作重点。会议要求各单位迅速把集团公司职代会精神传达到每个车间、每个班组、每个科室、每名员工,进一步明确2013年工作的重心和思路,增强全体员工完成全年目标的信心。 (张岳青)
渭化公司集中组织传达学习集团公司一届三次职代会暨2013年工作会议精神。着重传达、解读了集团公司总经理杨照乾向大会作的行政工作报告;党委书记、董事长华炜会上的讲话,以及省国资委党委书记周玉明在会上的讲话。会议认为,工作报告和华炜董事长的讲话,全面客观总结回顾了集团公司2012年各项工作,总结出工作中的十大亮点,也客观指出了工作中的不足之处,并为接下来的工作指出了明确方向。会议要求各单位要利用多种形式,认真传达学习两会精神,将会议精神传达到每位职工,形成全员参与、共谋发展的强大合力。
(王小明)
物资集团在党委中心组学习会议上迅速传达了集团公司两会精神,认真学习了集团公司华炜董事长重要讲话和杨照乾总经理工作报告精神。会上相关人员带领大家学习了华炜董事长讲话中的2012年集团公司十大工作亮点与将发展、对标、改革、创新、民生、党建六个方面的工作作为今后工作的抓手和着力点的要求;学习了杨照乾《积极应对复杂环境,全面提升管理水平,为实现集团公司持续健康发展而努力奋斗》的工作报告,了解了集团公司加强管理、创新管理、提升管理,将管理作为明年工作突破口的要求。会议要求各级宣传部门充分利用现有的网站、内部期刊、广播电台、宣传栏等宣传平台,积极开展各项宣传活动,力求将集团公司的会议精神传达给物资集团的每一名职工。 (刘琳)
蒲城清洁能源化工公司组织召开专题会议,学习传达陕煤化集团两会精神,并结合会议精神,对各级管理人员提出具体工作要求。会上,与会同志认真学习了集团公司总经理杨照乾在职代会上所作的《积极应对复杂环境,全面提升管理水平,为实现集团公司持续健康发展而努力奋斗》的行政工作报告和董事长华炜的重要讲话。与会人员一致认为,董事长华炜的讲话和总经理杨照乾的工作报告,立意高,内容实,视角新,论述全,对蒲城清洁能源化工有限责任公司2013年的各项工作开展具有较强的指导意义。会议就进一步深入学习贯彻会议精神提出了三点要求:一是综合部要尽快将总经理杨照乾的工作报告和党委书记、董事长华炜的讲话转发;二是各部门负责人要对照报告和讲话,认真分析总结目前工作中存在的问题,并提出切实可行的整改措施;三是要以开展对标管理活动为契机,不断强化成本管理,逐步完善和建立健全各项管理制度及工作流程,用制度和工作流程规范工作。
(张晓军)
陕南投资开发公司先后传达了集团公司总经理杨照乾所作的工作报告,集团公司党委书记、董事长华炜的讲话精神。要求公司上下要借助学习贯彻集团公司职代会和工作会的契机,紧密结合实际工作,按照习近平总书记在今年中央经济工作会议上讲到的,分析形势、谋划未来,要“不回避矛盾,不掩盖问题”。找寻自身“短板”,深挖问题根源,在转变工作作风上下功夫,不断提高公司基础管理水平,扎实推进项目建设。 (肖阳)
技术研究院召开党委中心组(扩大)集体学习会议,全面学习传达集团公司两会精神。会议指出,集团公司一届三次职代会暨2013年工作会,为研究院做好2013年的各项工作指明了方向。特别是华炜董事长关于创新的重要指示,是搞好科技创新工作的重要动力,要按照集团公司的要求,跟踪前沿,选准方向,协同创新,占领制高点,以时不我待、只争朝夕的精神为集团公司创造先进的技术和产品,打造竞争利器而努力奋斗。 (寇佳楠)
神渭管运公司召开中心组学习扩大会议,迅速传达贯彻落实集团公司两会精神。会议指出,集团公司2013年要完成投资450亿元,而神渭公司安排投资计划就达到40.27亿元,占集团总投资的十分之一左右,所以必须克服困难,坚决完成,否则,将影响集团公司整个投资计划。会议还就落实工程管理、工资管理等工作提出了要求。为深入落实集团公司工作会精神,神渭管运公司将组织召开工程进度安排会议,进一步确定工程进度任务和理清工程管理关系,夯实责任,争分夺秒,确保2013年投资计划按期完成。 (王成河)
下石节煤矿要求广大干部把思想和行动统一到集团公司两会和公司领导的重要讲话精神上来,明确肩负的使命和任务,同心协力克服企业发展面临的重重困难,加大技术创新力度,科学布局矿井接续,突出隐患超前预防,抓好现场安全管理,打造矿井精细化管理格局。 (张萍 艾小莉)
煤炭物资供应公司召开会议,传达了两会精神。会议要求各单位、部门要积极传达并组织员工认真学习集团公司会议精神,坚决贯彻执行反对铺张浪费、厉行勤俭节约的精神,尽量减少宴请次数,将集体活动引入到对职工身心有益的活动中,避免奢侈浪费。尽量减少公车外出次数,坚决杜绝出入高档消费场所。 (王玉珏)
神南产业发展公司召开党委扩大会议,集中专题学习了陕煤化集团两会精神。全体人员在热烈地讨论后,形成共识,要在领导带头,先学一步的基础上,通过公司网站、广播、刊物等宣传平台,对集团两会精神进行更深入、广泛地宣传贯彻,以会议精神为统领,尽快形成共同的认知和新的合力,为集团公司跨越式发展做出新的更大贡献。 (陈小妮)
蒲白铁运公司积极落实传达集团公司两会精神,重点推进公司在安全基础管理、对标管理、成本管理、用人机制等方面不断取得新成绩、新发展。2013年该公司将深入贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会议精神,以加快转变经济发展方式为主线,坚持“12223”管理模式,努力破解制约企业发展难题。积极推动管理创新、技术创新,不断夯实安全基础;坚持人才优先发展战略,建立健全以德为先、德才兼备的用人机制;科学组织生产运输,充分发挥运能,提高运量;强化经济运行管控,实现经营目标。
西固煤业公司及时传达了集团公司董事长、党委书记华炜及总经理杨照乾在2013年工作会上的讲话和报告摘要。深入学习、解读了集团公司2013年关于安全生产、经营销售、人员和工资、成本费用等4项管理要求的精神实质及其在本企业发展过程中的重大意义。同时,全面部署和安排了安全行为治理、矿井质量标准化、对标管理、成本管控等方面的总体要求和具体措施。 (薛唐奇)
蒲白实业公司召开会议,主要学习了陕煤化集团董事长华炜的讲话和总经理杨照乾所作的工作报告。通过学习,大家倍感鼓舞,一致认为,要紧密结合工作实际,围绕中心,服务大局,充分履行职能,扎实做好各项工作。会议要求,要立足“四个转变”,提升管理,强化落实,加快规范化管理进程,真正实现后勤服务向物业管理转变。 (息惠丽)
王石凹煤矿利用周三政治学习时间,组织全矿副总以上领导、各基层单位党政主要领导、工会主席、办事员及机关全体人员120余人集中对集团公司党委书记、董事长华炜在职代会上的讲话,集团公司总经理杨照乾在职代会上的工作报告进行了全文学习。 (白军战)
黄陵铁运公司首先迅速从集团公司网站将大会盛况转载到该公司网站,以利于各基层单位宣贯落实。其次利用周例会的形式,组织副科级以上管理人员学习集团公司两会精神,进一步认清形势,领会精神实质。第三将华炜董事长在会上作的重要讲话和杨照乾总经理作的工作报告材料复印下发给各单位学习。 (王日波)
澄合华宇工程公司广大干部职工认真学习贯彻陕煤化集团“两会”精神,凝心聚力共谋发展。图为职工学习时的情景。
闫彩霞 摄