红柳林矿业公司　　建立党建四级对标体系

本报讯　神南红柳林矿业公司建立了党建质量四级对标管理体系，形成党支部、党员示范岗、党员和员工的内部四级对标管理系统。

通过建立党建质量四级对标管理体系，创新管理模式，建立了更加“简便、易行、管用、有效、创新”的基层管理台账，使党建各项制度、流程、程序更加成熟更加定型，更具实际性。此项工作的开展，对于做精做实党建工作，加强现代企业制度条件下坚持党对企业的政治领导，发挥企业党组织的政治核心作用，增强党建工作的创造活力，促进党建理论建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设五位一体建设协调发展，提升党建工作的科学化水平，具有重要的现实意义。　（王泽军）