女职工立足岗位建功立业

本报讯　韩城矿区工会结合煤矿工作实际，深入实施女职工提升素质建功立业工程，使女职工在矿区安全生产中做出了贡献。

该公司现有女职工3000余人，约占煤矿总人数的十三分之一。近年来，矿区工会女职委紧紧围绕矿业公司生产布局调整、矿井升级改造、科技创新等工作，开办女职工业余讲堂，开展女职工岗位练兵、岗位描述、技术比武、巾帼建功立业竞赛等活动，组织女职工立足岗位学技术，培养和造就了一批学习型、知识型、技能型、创新型的女职工。矿区涌现出了一批女工程师、技术员、领导干部和岗位能手，先后有50名女职工通过在职学习取得大专学历、23名女职工经过技术等级考试取得中级工资格、1名女职工取得高级工资格。

桑树坪矿35kv女子变电站开展“三知”、“四会”、“五严”的岗位练兵技能竞赛，女职工岗位技能不断提高，变电站被中华全国总工会、国家安全监督局授予“安康杯”竞赛先进单位。集团公司巾帼能手——下峪口矿选煤厂跳汰机司机苏瑛，勤于思考、肯于钻研、敬业精业，工作时她不仅要负责跳汰机、给煤机、斗子、筛子等12台设备的正常运行，还要根据矿井原料煤的变化，随时调整风、水阀门，控制洗选参数，提高精煤回收率。她提出的在213斗子中铺筛网的建议被采纳，延长斗子寿命半年，每年节约配件费10多万元，减少了对生产的影响，苏瑛也改写了选煤厂历年来跳汰司机由男工承担的历史。韩城矿业公司劳动模范——象山矿井女工侯娟莉，在规划部部长的岗位上，带领部室人员，以生产实际需要为主，搜集整理资料、申请上报项目、积极组织实施基建工程，在矿井新老系统对接、改造项目繁多的情况下，连续三年圆满完成公司下达的专项资金任务，保证了矿井升级改造的顺利实施和矿井的安全生产。　（程仙芳）