加强廉政教育筑牢反腐防线

本报讯　“中国共产党四代领导人关于党风廉政的经典语录、历代廉官廉吏的高风亮节，一句句廉政格言，一个个廉政景观，一部部廉政教育警示片……”这是走进黄陵矿业公司党风廉政教育基地和各基层单位看到的独特风景。多年来，该公司不断探索反腐倡廉教育的新路子，积极营造廉洁高效、风清气正的企业氛围，筑牢了广大干部拒腐防变的思想防线。

用文化感染人。始终坚持把廉洁文化建设纳入企业文化建设的整体部署，根据文化建设特点，按照从上到下和自下而上相结合的方法，在全公司各个层面干部职工中形成“廉洁从业、勤勉敬业”的理念共识，编撰了《廉洁文化手册》，以文化人，以文倡廉。积极把廉政园、清风苑、廉政景观带等廉洁宣传教育阵地建设与矿区生产、生活区美化亮化相结合，把理念宣贯的触角延伸到公司生产、生活的各个场所。大力推动廉洁文化作品的创作与传播，打造出了一批具有思想性、艺术性，职工群众喜爱的廉洁文化作品。持续开展廉洁文化进班子、进车间、进小区、进家庭、进岗位活动，努力把廉洁理念渗透到广大干部职工的工作、生活和学习之中，形成了浓厚的廉洁从业、勤勉敬业氛围。

用法纪约束人。始终坚持把各级领导干部和关键岗位管理人员作为开展预防职务犯罪教育的重点对象，公司领导班子成员带头，利用中心组学习、专题会、专题讲座等形式，宣讲法纪法规；坚持对新提任干部进行廉政法规、法纪考试；每年至少组织一次党风廉政知识竞赛或演讲赛，普及法纪法规知识；5年来，该公司共组织党风廉政建设方面知识专题学习26次，举办知识竞赛、演讲赛8场，近万人次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《刑法》等相关职务犯罪的30多项党纪条规。围绕党纪条规学习，各级党员管理干部书写心得体会文章200多篇，提高了各级党员干部的守法意识。

用案例警示人。和延安市检察院合作，建设了西北地区首家预防职务犯罪教育基地和公司党风廉政教育基地，收录了各类反面典型案例200多个，各类法律条规2000多条，定期组织各级干部到基地接受反腐教育；每年组织管理干部到公司所在地的红石岩和上畛子监狱，让反面典型“现身说纪说法”，不断警示教育广大党员干部常怀律己之心，常思贪欲之害，常除非分之想，警钟长鸣。

用模范激励人。坚持每年评选勤廉兼优干部、优秀管理干部和党风廉政建设先进个人，定期召开表彰大会，大张旗鼓地宣传和表彰廉洁从业、勤勉敬业典型。2011年底到2012年5月，公司开展了为期8个月的“感动矿区十大人物”评选表彰和宣传活动，全方位总结和宣传这些先进典型的先进事迹。

用健康的生活方式引导人。2008年以来，从关心干部健康成长出发，制定了中午禁酒、办公区禁烟制度；积极倡导健康的生活方式，建设了现代化的职工文体活动中心等文体设施，班子主要领导带头参加羽毛球、网球、篮球、书法、摄影、慢走等健康的业余文化活动，在整个矿区形成了追求高雅兴趣爱好、强健体魄的良好氛围，逐步让干部职工形成良好的生活习惯。

（侯庆斌　王新尹）