转变作风动真格抓实干

本报讯　建设集团坚持从管理细节出发，大处着眼，小处入手，以“等不起”、“慢不得”和“坐不住”的危机意识，引领干部职工转变作风，积极投入到生产经营各环节，用全新的工作作风提升企业发展质量。

“等不起”，“八项规定”树新风。中央“八项规定”、“六项禁令”出台后，建设集团及时制定了落实八项规定改进工作作风十项具体措施，看得到的效果，让人感到新风扑面。会议现场不再有鲜花、果盘，会议紧凑有序，快捷高效。领导检查轻车简从，调研次数严格规定，现场办公蔚然成风。《煤化建设》基层稿件明显增多，“聚焦一线”成首选。

“慢不得”，监督检查抓落实。建设集团工作作风整顿检查领导小组，从强化劳动纪律入手，强化建设集团和基层两个层面管理人员作风检查督导。严肃整治机关人员上班期间“慵、懒、散”、项目部负责人擅离职守、敷衍塞责等现象。

“坐不起”，率先垂范抓调研。接地气才能聚人心，建设集团明确了公司领导每月基层调研不少于6天，二级单位领导每月现场办公不少于10天的硬性规定。近期，建设集团党政领导带队，分片深入基层调研，了解所属单位落实四会情况，进行开工安全复查、探讨2013年工作措施，听取基层单位开展工作意见建议等。

（贺展　姜晓芹）