大力推进安全行为治理活动

本报讯　今年，蒲白矿业公司人的安全行为专项治理深化活动重点是职工岗位描述的实际应用和规范管理人员的安全检查行为，把安全生产管理干部带头熟记岗位描述标准、现场监督检查、排查隐患放在程序化上，进一步落实各级领导干部的责任，落实每名职工的安全责任。

今年以来，该公司各生产单位结合学习领会《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，加强党政一把手职责监督，注重专业技术人员岗位职责培训，结合反“三违”活动不断深化了人的安全行为专项治理活动，牢固树立“零违章、零隐患、零死亡”的目标，以安全行为专项治理为切入，强化全方位全过程现场管理。同时，全面梳理评估各自开展人的安全行为专项治理活动以来的成果，查找问题和不足，总结好的经验做法并及时推广，采取形式多样的举措营造活动氛围。矿区工会还积极实施了“班组长轮值法”活动，使班组职工人人都是管理者，做到人人遵纪守法、规范操作，以人的操作规范化保证质量标准化，以质量标准化促进安全生产。

就下一步如何开展好人的安全行为专项治理活动，该公司提出十项要求：一要持久抓下去，要常态化；二要党政一把手亲自抓；三要把活动制度化、目标化，要结合实际想办法定目标；四要实现由熟记背诵到正确操作的转变，由地面考核到现场考核的转变；五要与反“三违”活动结合起来，让职工自觉自愿按章作业；六要牢记事故案例的教训；七要奖励与处罚并用，以奖励为手段；八要督促管理人员迎头赶上；九是外包队要按照公司的要求去做；十是多出去、请进来，开扩视野。　（苏普）