大学生有为更有位

本报讯　“瞧！有知识就是好！咱矿生产管理部一次就新提任了三名大学生担任副部长……”“是啊！都是80后，2008年以后才分配到矿的大学生……”近日，铜川金华山矿生产管理部年轻的技术员李泽文、赵国旺、任小伟等三人同时被聘任为副部长、主任工程师的消息在该矿引起强烈反响。

2008年以来，分配到金华山矿的大（专）学生50余名，根据各自所学专业分配到业务工作岗位。这些大学生不断加强业务学习，努力提高自身业务素质。针对各采掘头面，按时完成作业规程和安全技术措施的编制，在发挥聪明才智的同时，保证了安全生产。每季度召开一次技术例会，生产、动力、安全、地测、通风部门提出研究讨论议题，有计划的对技术人员进行新知识、新技术的培训。工程技术人员每季度写出技术工作总结，在技术例会上进行交流。为调动技术人员学业务，该矿每半年进行一次作业规程及措施评比，评优评差，进行奖罚。年末对全年的技术工作进行总结，对下年的技术工作提出设想，提高工程技术人员的综合素质。

“走上管理干部岗位，责任更重了。”新任生产部副部长、2007年毕业于重庆工程学院的技术员李泽文深有感触地说：从刚开始不适应，到慢慢的习惯甚至喜欢上了这种环境、生活和工作。而让我能留在这里的原因就是煤矿人的朴实和对待工作的敬业精神深深地吸引着我。　（王莉　李胜会）