澄合矿业公司为职工搭建圆梦平台

本报讯　近日，在陕西省总工会、省科技厅、省人力资源保障厅颁发的科技进步推广奖项中，来自澄合王村斜井的职工杨军榜上有名。

从普通一线工人到科技创新带头人，杨军凭借多年的工作经验和创新钻研的精神，先后发明创新了风门闭锁装置、液压钻机基座、液压钻机减速箱改造项目、液压钻机压柱装置以及参与了风机自动切换装置的设计和研制工作。通过一个个创新项目，他先后获得过矿区“五小创新”成果一等奖四项、二等奖一项，以及四项澄合“五小创新”成果三等奖。其中，杨军风门闭锁装置获得了省总工会颁发的科技进步推广奖，还得到了国家专利认证。同时，他还一次性获得集团40000元的奖励。可以说，在该公司开展的“五小创新”活动中，杨军是“名利”双丰收。而这些荣誉的获得，除了杨军过硬的技术外，还要感谢公司为职工搭建的“五小创新”活动这个平台。

除了“五小创新”活动外，澄合矿业公司还多层次、全方位地开展了岗位练兵、技术比武等一系列竞赛活动，凭借着这些活动平台，越来越多的职工迅速成长为技术骨干、岗位能手。

统计数据显示，近年来，通过一系列活动平台，澄合矿业公司共评选出劳动模范、技术状元、技术能手、创新能手300余名，还培养出了省团委授予的省“十大杰出岗位能手”、“技术带头人”王成斌，省能工巧匠、公司创新能手杨军等一大批高技能人才。

岗位成才的热情高了，对企业的归属感和主人翁意识也就增强了，一线职工工作中的“小革新、小设计、小发明、小创造、小建议”也越来越多了。

“去年一年，我们共征集‘五小’创新成果326项，评出一二三等奖147项，不仅推动了职工自主创新的积极性，而且也成为当前严峻形势下提高经济效益的一大法宝。”澄合王村斜井总工程师介绍说，“以巷道动力喷白机项目为例，它不仅使用方便、拆卸维修简单，而且该装置价格还便宜，经济实用，仅这一项就为矿节省了上万元的花费。”

在澄合矿业公司看来，感受一个企业的魅力，不单单靠优雅舒适的办公生活环境，更重要的还是要重视人才、尊重人才、成就人才。“企业要发展，一方面要加强职工培训、加大科技创新，另一方面还要全方位、多渠道的为职工搭建圆梦成才平台。”澄合矿区工会主席表示。　（宁良玉　李顺丽）