没有安全文化就没有安全

安全一词古已有之，汉代焦赣《易林·小畜之无妄》：“道里夷易，安全无恙。”《百喻经·愿为王剃须喻》：“昔者有王，有一亲信，于军阵中，殁命救王，使得安全。”宋范仲淹《答赵元昊书》：“有在大王之国者，朝廷不戮其家，安全如故。”这些都在讨论安全的话题。古代《周易》中的某些篇章教导人们在日常生活中如何避凶化吉，可见安全这一理念早已在人们的心中烙下深深的印记。

安全源于习惯，习惯源于素养，素养源于文化。没有文化充满愚蠢，同样也渗透着野蛮与无知。安全是人类赖以生存和繁衍的保障，也是我们构建和谐社会的基础。没有了安全就意味着没有了一切。

纵观国内外特重大安全事故，90%以上皆是违章操作、缺乏好的行为习惯而造成的。甚至有的人往往拿自己的生命开玩笑，体验一下不安全的滋味。据黑龙江晨报5月20日报道：一位怀抱3岁孩子的老妇过马路闯红灯被交警劝阻时，竟无知地说：“我天天过马路，也没见出事，我抱着孩子，哪个车也不敢撞我”。一个怀抱孙儿的老妇本应对下一代爱之又爱、护之又护，是什么促使其目无法纪，横闯红灯呢？是习惯性的恶习造成的无知和不负责任，是践踏生命尊严的一种缺乏人性最基本要求的表现。在这位老妇人身上，看不到一点安全的意识，也就是缺乏安全文化。一种好的习性没有养成，很容易付出惨重的代价。

翻开一份份血淋淋的档案：1984年印度博帕尔化学药品泄漏事故、2005年BP德克萨斯州炼油厂爆炸事故、2005年吉林石化特大爆炸事故……追究这些事故的原因都是安全管理存在漏洞、安全管理混乱、人员操作不当等原因造成的。为什么会出现这些因素呢？简而言之就是缺失安全意识，没有形成一种良好的安全习性。在我们单位时常也出现一些零敲碎打的安全事故。某车间员工在操作设备期间戴耳机听音乐简直是匪夷所思。有些经验丰富的老职工也经常发生可以预料到的事故，究其原因都是“习惯”和“经验”造成的。

血的教训是惨痛的，要让我们的职工避免事故发生，只要管理人员养成良好的工作习惯，把安全这一理念真正根植到每位员工的心中，形成一种文化，剔除恶习，养成按章操作、杜绝“三违”的良好习惯，才能最大限度地避免安全事故。　（雷小伟）