“五小”创新助企业发展

本报讯　今年以来，建设集团采取多项措施，从宣传发动、组织实施到成果评定各环节深入开展“五小”创新活动，并在资源利用率、技术提升和员工工作积极性方面均有所提升和突破。

为鼓励广大员工积极参与到技术创新和推广应用中来，该公司积极引导干部员工立足本职岗位，促使员工在工作实践中开拓思维，及时解决工作中存在的问题。同时，健全完善技术创新活动机制，建立激励政策，表彰奖励优秀成果。坚持每季度进行一次评审上报工作，并对创新成果在公司范围内进行推广应用，激发员工开展技术创新活动的积极性和主动性，提高成果质量和成果转化率。

在“五小”创新活动中，铜煤公司成立三人小团队，收集废旧轮毂、弯曲变形的钢管以及废旧管材，经过切割、电焊、喷漆后，改良出了一台小型手动卷管机。项目开发公司改进钢筋绑扎控制工艺，有效提高了钢筋绑扎质量；回收利用基础施工中的地下涌水，实现了地下水的有效利用。矿建二公司对中心回转抓岩机中的万向接头进行改造，对井下打眼的设备伞钻扶扦器进行改良，进一步提高了工作效率，每月均降低成本6000元左右。此外，一些员工个人的小发明、小创造、小改进也层出不穷，收到了很好的效果。

据了解，建设集团一季度共收集“五小”创新成果11项目，降低成本约82万元。　（宋阳丽）