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出版日期:2013年07月30日
煤业化工专刊-综合
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神南柠条塔公司 三注重提升员工素质

本报讯 神南柠条塔公司以“三个注重”为切入点,积极拓宽培养渠道,为企业发展提供源源不断的智力支撑。

注重员工教育培训。与知名院校联合举办“高起专、专升本”学习班,选拔200名员工参加培训,开设MBA课程,课堂完全遵循开放式原则,所有员工都可进入课堂学习,并将大专以上的优秀管理人员进行研究生学历教育;注重搭建平台。在干部提拔中优先考虑一线员工,并将员工培养工作纳入各部门职责管理考核范围,要求机关各部门从基层中挑选不在管理岗位的3名员工进行培养;注重开展多种创建活动。为员工全面施展才华创造条件,深入开展劳动模范、十佳员工、技术标兵、创新明星、巾帼示范岗等活动。

(杨贺强)

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