三条标准线撑起安全防护伞

本报讯　神南柠条塔公司设置三条“标准线”撑起安全生产防护伞，切实将安全工作落实到实处，形成了齐抓共管的责任体系。

安全管理标准线。强化安全基础管理，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，从严落实各级领导干部安全生产责任制，使安全管理责任分解到每一个岗位、每一个员工。创新安全管理手段，实行个人安全风险积分制与风险抵押相结合的激励机制，从严考核兑现奖罚；隐患排查标准线。制定了《区队班前会流程管理规定》，统一了班前礼仪，实行入井前安全排查确认，给每个区队和井口安全信息站配备了体温计、血压计、酒精测试仪，从十二个方面进行安全排查确认。落实《区队菜单式交接班管理规定》及菜单式交接单，各岗位对照交接内容逐项进行检查、交接、确认、落实。按照“九定十二查、五带五拓展”的要求，每月下达干部走动计划，编制了干部走动式检查卡及任务单，落实干部走动管理；安全奖罚标准线。通过物质奖励及精神鼓励相结合的方式，大力开展了“安全知识竞答”、“全家话安全”及“现身说伤”等活动，评选出了安全家庭、安全集体和安全标兵，让涌现出的安全集体和安全个人充分发挥示范引领作用，引导更多的员工转变观念，真正实现“我要安全”。　（王亮）