自揭“家丑”助推安全管理升级

本报讯　近日，在澄合王村斜井召开的安全办公会上，来自各区队的领导干部被要求分别针对当前在安全管理中存在的“工作滞后”、“管理不到位”及“安全排查不力”等问题，自揭“家丑”，剖析原因，大胆承担管理不力的责任，并要求大家要引以为戒。

自揭“家丑”、自觉接受监督是该公司在改进干部工作作风、推动安全管理再升级进程中，采取的一项新举措。在每月召开的安全办公会上，该矿要求各区队领导针对安全管理中存在的各种问题自揭“家丑”，并在现场征求大家意见，提出整改措施，通过现场“把脉问诊”的方式，进一步提高安全管理水平。

“在安全管理过程中，多揭出一个短处，多找出一处隐患，就能够多一份安全保障，我们除了要求他们要敢于自揭‘家丑’外，还要及时进行‘补短’。”该矿斜井主任赵建国介绍说。

“其他区队自我揭短，我们也不能当‘看客’。”该矿综采一队队长李进明表示，每当参加这样的会议，我们在静心细听的同时，也感到了压力。散会之后，大家都会对照他人的“家丑”，审视“自家”的不足，杜绝工作上的失误。

“我们的目的就是要推动管理人员提高勇担责任、创新求变的能力。”该矿党委书记王利民表示，改进干部的工作作风，提升管理人员的管理能力，关键要让每位管理者看到自己的不足，彻底改变问题面前推责任的不良作风。在不怕揭短、勇于担责的同时，也要将“家丑”转化为增强创新管理的意识和能力。

敢于自揭“家丑”，进一步强化了领导干部的安全意识，也增强了他们的责任感，促进了安全管理和工作作风的改进。据了解，在此项措施的推动下，该矿安全生产形势持续平稳发展，广大干部职工在管理水平、技术创新、节能降耗等方面均取得了明显成效。　（李顺丽）