充分发挥劳模引领示范作用　积极开展经济技术创新活动

编者按：

党的十八届三中全会的召开、习近平总书记一系列重要讲话的发表以及中国工会十六大、省工会十三大、榆林市工会第三次代表大会的举行……2013年，注定是一个非常值得记载的年头。今年以来，榆林市总工会在市委和省总的领导下，围绕中心、服务大局、突出重点、注重实效，创造性地开展工作，实现了工会工作创新发展。本报自今日起将分三个篇章对榆林市总工会2013年重点工作进行回顾展示。

今年以来，榆林市各级工会组织在党政领导的高度重视下，与有关部门密切配合，精心选树时代典型，大力弘扬劳模精神，认真落实劳模待遇，充分发挥劳模的引领示范作用，在全社会营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，从而激励全市广大职工大力弘扬劳模精神，为建设幸福榆林作出了重要贡献。

——关心劳模生活。全国五一劳动奖章获得者补助金2.4万元；省部级劳模困难补助金16.56万元；困难职工慰问金4.8万元。2月1日，榆林市总领导张雁冰、张林科、叶茂盛等专程看望了全国劳模云峰、省劳模宋锦华、李润珍、胡玉英、雷宏魁等同志，为他们每人送上3000元慰问金，同时勉励他们要继续保持和发扬成绩，为榆林经济社会建设再立新功。9月份，榆林市总组织省部级以上劳模共79人，去省工人疗养院参加了2013年度健康体检。

——召开2013年度“榆林市五一劳动奖状”和“榆林市五一劳动奖章”表彰大会。4月27日下午，“2013年度榆林市五一劳动奖章表彰大会”在市委会议中心隆重召开，市上四套班子和市劳动竞赛委员会成员单位以及市直各部门、各单位领导参加了会议，特别邀请了部分中省市级劳动模范列席会议。会议由市总工会主席张雁冰主持，副市长万恒同志代表市委、人大、政府、政协做了重要讲话。会议表彰了张林华等30名五一劳动奖章获得者，榆林市城市投资经营集团有限公司等10个五一劳动奖状，颁发了奖牌、证书。会议结束后，受表彰的单位和个人与市领导合影留念。表彰会期间，在榆林电视台、榆林日报开辟专栏，专题宣传报道了先进集体和先进个人的事迹。

一进一步规范劳模管理。下发了《关于规范和理顺省部级以上劳动模范的认定核实工作的通知》，要求各县区、各市直系统、各单位工会，对省部级以上劳模的认定和农民劳模管理工作。目前实现了对省部级以上劳模进行网络化管理和市级以上劳模的电子化管理。为了规范和加强各级劳动模范管理服务工作，充分调动和发挥劳模的带头作用，榆林市总工会创新劳模管理机制，认真执行《关于加强劳动模范管理服务工作的意见》。对各级劳动模范实行年度考核动态管理制度，考核内容包括政治思想素质、工作实绩、作风建设、社会责任、自身建设、自觉接受各级党政及工会的领导等方面，考核工作由劳模所在单位工会组织实施，考核结果由市总工会确认。市财政每年预算安排150万元，设立困难劳模生活救助基金，解决实际困难。市劳模协会制定了《榆林市困难劳模专项帮扶资金管理使用办法》，对因患重大疾病等原因造成生活特别困难的劳模实行帮扶救助。

——加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展作贡献，是工会经济技术工作的重要任务。榆林市总工会认真组织实施群众性经济技术创新活动，号召广大职工大力开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动。

——积极组织参加省劳动竞赛等群众性经济技术创新活动，涌现出一批先进集体和先进个人，成效显著。榆林市公路局S204大修工程项目办等3个单位获得“陕西省重点工程劳动竞赛先进集体”；榆林市榆神煤炭有限责任公司、榆林市供电公司获得“陕西省劳动竞赛优胜单位”；长庆第二采气厂作业一区等4个车间班组获得“陕西省工人先锋号”。陕西华电榆横煤电有限责任公司总经理王秀林等4名同志获得“陕西省重点工程建设劳动竞赛先进个人”；陕西延长石油榆林炼油厂联合三车间主任杨长清等5人获得“省劳动竞赛标兵”。

——深入开展“安康杯”竞赛活动。榆林市榆神煤炭有限责任公司获2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位；榆林公路管理局九里山超限运输检测站获全国“安康杯”竞赛优胜班组；陕西榆林煤炭运销（集团）有限责任公司获陕西省“安康杯”竞赛优胜单位；市总工会获陕西省“安康杯”竞赛优秀组织单位。付建忠获陕西省“安康杯”竞赛优秀组织个人。另外，在全省班组工作推进会暨劳模管理工作会议上，榆林公路管理局定边公路管理段蒙海则道班获得全省劳动竞赛优秀班组。榆林东方集团获得全国五一劳动奖状。

——广泛开展职业技能大赛。一是举办了由市委组织部、市总工会、市人社局、市科技局、市工商联等五个部门主办，市供电局、供电公司、榆林能源集团榆神煤电公司、市餐饮商会、市人行承办，以“培训、练兵、比武、晋级”四位一体为主要特征的“榆林市职业技能大赛”。近4000名职工参加了6个项目18个工种的比赛，18名选手获得“榆林市技术状元”称号、36名选手获得“榆林市技术能手”称号、3人获得“榆林市岗位标兵”称号。二是市总与市教育局、市人力资源和社会保障局共同成功举办了2013年全市中等职业院校技能大赛，大赛设农业、土建、制造、测绘勘探、信息技术等9个专业大类、25个比赛项目。三是成功举办了“榆林市中盐杯”职业技能大赛和“榆林市供电杯”职业技能大赛。四是组织开展了“市委机关女职工技能展示活动”，通过机关女干部职工的职务、家务技能展示，反映广大机关女职工热爱工作、热爱生活的情怀。

——精心组织参加陕西省第二届职工科技节。榆林市共申报项目81项，获得奖项38个。其中，获得陕西省职工科技创新成果25项，其中金奖4个、银奖5个、铜奖16个；获得陕西省职工优秀科技创新人物3项；被命名陕西省职工创新工作室3个、陕西省职业技能培训基地2个。获得陕西省职工优秀技能创意作品3个，其中银奖1个、铜奖1个、优秀作品奖1个。市总工会获得优秀组织单位；长庆采气二厂马瑞临、市总工会任娟获优秀组织工作者。

在职工劳动保护和保障方面，榆林市总工会广泛开展“送清凉”活动。市总工会领导张雁冰等分别慰问了交警队、公路局、建筑工地的一线工人和环卫工人以及创建办职工，为他们送去了防暑降温用品近3万元。活动期间，全市各级工会共走访企业或工地175家；开展监督检查137次；走访慰问职工6771人次；发放防暑降温用品111.7万元；为职工提供健康检查3655人次，其中女职工体检2669人次。

他们还积极开展工资集体协商工作。2013年，全市共签订工资集体协商合同4466份，覆盖企业7399个，覆盖职工244054人。签订女职工专项集体合同2193份，覆盖企业3837个，覆盖女职工137646人，签订率达98.2%。在职工互助保险工作中，全市参保单位334个，参保职工20887人，完成保费195.18万元，完成全年任务的150.13%，赔付242人次，赔付金额共计788673元。　（付建忠　刘海英）