汇聚青春正能量服务矿井发展

本报讯　进入新的一年，神南张家峁矿业公司团委坚持“服务矿井、服务青年”的工作方针，以青年志愿者服务、青年安全季度主题教育实践、青年创新创效等活动为抓手，充分发挥团组织在服务矿井改革发展、安全生产、提质增效等方面的积极作用，不断推动企业持续稳定发展。

开展“安全创优”活动，服务矿井安全发展。紧扣安全生产大局，广泛开展青工“岗位双描述”活动，以强化青工对本岗位安全操作标准、技术要领的掌握为重点，抓好对青工现场安全操作技能等应知应会知识的学习。开展“青安岗零点行动”，制作安全标语，为保障企业安全生产营造良好氛围，将青年安全示范岗、青年岗位成才、大学生班组建设等活动融入到矿井发展全过程。

开展“青年建功”活动，展现青春新风采。围绕矿井全年各项任务指标，分阶段开展劳动竞赛活动，突出抓好“青年突击队”建设，引导青年立足本职，创造一流工作业绩。围绕重点指标、重点工程、重大活动等中心任务，从不同岗位、不同层次的青年特点出发，突出活动主题内容，建立健全活动长效机制，更好地服务矿井中心工作；通过深入开展创建青年示范岗、青年文明号等活动，不断提高标准化建设和量化考核管理，进一步拓展“青年文明号”活动的力度和广度。

推行青年创新创效活动，促进企业效益提高。以“五小”成果竞赛、技术创新、小改小革等活动为载体，从解决实际工作中的最小问题入手，从提高质量、优化工艺、节支降耗等方面力求实效，为矿井“科技兴安、科技兴企”做贡献。围绕矿井成本管理重点，加强班组核算，引导团员青年节约小材料、回收小物品、创新小效益，广泛开展废旧物品回收复用活动，以实际行动过紧日子，养成节俭风气。

继续加强“张司青年”微信平台舆论引导作用，汇聚企业青春发展正能量。通过微信公众平台，发布公司的新闻动态，共青团活动，时下热点话题等内容，帮助青年职工成长成才、传播青年成长正能量，与青年职工交流互动，为矿井的发展提出好的意见和建议，全方位、多角度展示矿山团员青年良好的社会形象，凝聚企业发展正能量。

（郑小江）