韩城矿业公司为农民工铺就成才路

本报讯　“真么想到，俺这样的农民工这辈子还能上技校！”韩城矿业公司桑树坪矿采煤四队农民工陈长林，在日前得知自己已成为能源技术学院的一名正式学员时，兴奋之情溢于言表。

为提升员工素质，优化人员结构，该公司自11月11日起，选送173名优秀农民工参加能源技校采掘机械化岗位职业培训。在韩城矿业公司像陈长林这样的农民工就有3463人，他们主要从事井下一线综采、掘进工作。这次培训的人员均是在矿连续从事采掘、综采安装等岗位2年以上经层层选拔出的优秀骨干。学期两年，采取边生产边学习的方式进行。特邀学院老师到各矿培训中心进行授课，主要学习相关文化课程及综采、综掘两个专业内容。培训结束后，经考试合格将颁发职业技能等级资格证、特种人员作业操作证、能源技校毕业证，并与矿签订无固定期限劳动合同。

据了解，近年来该公司从自身管理找原因，深入调查农民工所需、所求、所想，出台了多项制度保障农民工的合法权益，定期召开农民工座谈会征求他们对安全生产建议。每月按技术初、中、高等级给予相应技术津贴。每年为农民工进行一次在岗职业病健康体检，对工作中表现突出的农民工，选树担任班组长、公司劳动模范。通过这样的“选招通道”为农民工铺就成才路，使其成为保证企业可持续发展的中坚力量。　（王利青）