三维立体关爱构建员工“幸福通道”

企业发展与员工幸福相辅相成，和谐才能共赢。宝鸡热电厂工会积极履职尽责，强化民主参与、民主监督，延伸履职“触角”，在思想上与员工共鸣，在感情上与员工相融，在行动上与员工合拍，用实际行动和成效取信于员工，把实事办到员工心坎上，让员工在创新奉献中感知幸福。

践行群众路线，融入员工促凝心。坚持听群众心声，深入基层走访调研，问计于民，扩大民主参与面。一是引导员工建言献策，征集归纳员工代表提案23件，征集员工合理化建议30条，激发员工自我加压、求知上进、提升素质的内在潜能，推动建议成果落地开花结果。二是打好巡视牌。安全巡视筑牢“防火墙”，为安全生产创造良好的工作环境。全程参与工作服招标，厂务公开创星夺标，民主评议中层干部，员工的知情权、表达权、参与权和监督权得以落实，促进企业健康持续的发展。

实施人文关怀，惠及民生添舒心。把企业发展与幸福员工相统一，全面提高员工自我保护意识和身心健康水平，积极落实定点医院，“养生的智慧”健康讲座答疑解惑，举办“舌尖上的美味”家庭厨艺大赛。组织年度全员健康体检600人。关心基层班组的劳保措施，关注一线员工的安全防护，尊重知识、尊重劳动。以维权为己任，以维权暖心员工，激发工作的热情，加大落实员工带薪年休假制度，全厂范围内督办带薪年休假，落实休息权，跟踪督促运行更衣室的投用。“送温暖”活动加大关心劳模力度，员工健康性疗养之外，率先推行劳模奖励性疗养全额免费，青工结婚送贺礼，张家界线路疗养55人，累计参与300人，传递了企业和组织的关怀，鼓舞了全厂干劲。

注重文化引领，点燃全员激情助开心。充分发挥工会组织的天然优势，与一线员工真情互动，丰富员工交流平台，举办新春晚会、拔河赛、棋类赛、红歌赛、羽毛球赛、篮球赛等活动，组织公司书画作品650人次观展，文化大餐送到现场，努力提高活动的广泛性和普及性，员工反响强烈。

一年来，厂工会坚持以人为本，使员工处处感到“家”的温暖，使全体员工以积极的心态、饱满的热情、高昂的斗志，投入到企业各项工作之中，成效显著，喜获集团公司“大唐杯”劳动竞赛先进单位和宝鸡市“五一劳动奖状”。　（胡小进）