镇巴县“五举措”维护劳动者合法益

本报讯（王线红　邓向前）镇巴县针对县内餐饮、建筑、煤矿等重点行业的用工工资问题，采取五项措施维护劳动者合法权益。一是通过印发资料、网络新媒体、送法下乡等各种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规，增强用人单位依法用工意识，提高广大劳动者运用法律武器维护自身合法权益的能力。二是将主动检查、受理举报投诉、社会舆论监督和法律援助等结合起来，公布举报投诉电话，简化投诉程序，畅通维权渠道。三是抽调劳动局、工会等相关人员组成专项执法检查组，集中力量对重点地区的重点行业进行不打招呼的检查，发现问题及时处理。四是充分发挥“两网化”监管体系的平台作用，发挥基层劳动保障机构作用，严厉打击劳动用工违法行为，建立维护劳动者合法权益的长效机制。五是依法处理劳动争议案件，对用人单位的违法行为及时查处。今年以来劳动案件结案率达100%，有效地维护了劳动者的合法权益。