力促女职工节创实现四百多万元

本报讯（胡建宏）1月5日，记者从西北工业集团工会获悉，为提高女职工综合素质，打造知识型女职工队伍，工会女职工委员会始终坚持以鼓励女职工实现自我价值为突破口，以“活动”促“生产”，积极发挥桥梁纽带作用，促进女职工建功立业。

据工会副主席杨丽娜介绍，为落实集团公司全价值链体系化精益管理战略，女职工委员会以“促发展、增效益、展活力、秀风采”为主题，积极开展百名女职工技术创新成果展示活动，在职工中引起强烈反响，带动更多女职工积极参与此项活动。据统计，周俊珍等100名女职工提出的技术创新成果，实现节创价值近450万元。

她说，西北工业集团女职工技术创新活动已连续开展四年，得到公司各基层单位大力支持。2014年，该项活动为期两个月，38个基层单位选送的技术创新项目达113项，经公司技术管理部、精益办联合评审，有100项被评为“百名女职工技术创新成果奖”。这些项目皆以“降低成本、提高效率、增加效益”为目的，具有节创价值，已被采纳实施。

她表示，该活动具有三大亮点：一是借力精益管理平台，鼓励女职工实现自我价值，打造了创新型女职工队伍；二是借力素质提升工程，提高了女职工综合素质，打造了知识型女职工队伍；三是借力建功立业工程，开展岗位差异化竞赛，打造了技术型女职工队伍。力促广大女职工把提高“组织推进、破解难题、技术创新、降本增效”能力作为工作目标。