办实事　做好事　解难事

“要是没有公司工会的帮扶，哪有我刘俊义的今天。”提起蒲白建新煤化公司工会的大病互助帮扶，综采队职工刘俊义就感慨万千。

办实事。建新煤化公司工会组织始终坚持把职工技能提升纳入安全管理的范畴，加强职工技能培训，制定和落实培训计划；引导职工追求新知识、掌握新技术、提高新技能，积极开展小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门的“五小”活动以及“我为节能减排做贡献”、合理化建议、“金点子”征集活动，切实解决生产经营中的难点问题。面对持续低迷的煤炭市场，公司工会组织紧紧围绕党的十八大提出的“改善民生”新要求，继续在扶贫帮困上下功夫，解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要进一步搞好困难职工帮扶，做靓节日“送温暖”、“金秋助学”等帮扶品牌。加强困难职工帮扶硬件建设，推动服务帮扶向井下生产一线延伸。努力实现困难职工帮扶一个不漏。加强困难职工档案动态管理，及时更新档案、掌握困难职工动态，做到应帮尽帮。二是进一步维护职工队伍稳定。加强维权机制，及时掌握职工思想动态和心理诉求，为维护职工队伍稳定奠定基础。

做好事。说起建新煤化公司干洗店和员工美发中心和四号楼的宾馆式管理，那可是建新煤化公司职工茶余饭后热议的话题。用综采队职工张天喜的话说：洗衣理发两张卡，住宿管理宾馆化。吃饭涮卡有补助，饭菜质量顶呱呱。吊篮通风衣干爽，洗浴中心人人夸。工资上墙透明化，劳保用品按时发，工会就是咱的家。“件件好事真实在，老张我就像‘六月里吃西瓜——心里甜呀！’”“快乐工作，体面生活，就是让我们的职工穿得干干净净，住得舒舒服服，使职工们在工作中享受快乐，体面生活中找到自信，在自己的本职岗位实现自身价值。”公司工会主席说。

解难事。刘俊义是该公司综采队的一名班组长，2年前他的妻子患上了全国仅有1000多例，陕西省仅有一例的“肺动脉高压”疾病。使这个原本幸福的三口之家陷入困境。综采队车间工会了解到这一情况后，队上职工慷慨解囊，纷纷向她伸出亲情关爱之手，仅一天就收到爱心捐款17000多元；第三天公司工会就将爱心基金会捐献的8000元送到了困难职工刘俊义的家中。刘俊义眼含泪水感激地说：“感谢，建新煤化公司工会组织和全体职工群众对我们的亲情关爱和爱心帮扶，我唯有遵章守纪的带领班组职工勤奋努力地工作，才能报答公司的恩情。”躺在病床上，鼻子边用胶布固定根吸氧管的刘俊义妻子，流着眼泪用微弱哽咽的声音说：“是建新煤化公司干部职工的亲情关爱给了我活下去的勇气。”困难职工子女杨胜文就是众多帮扶对象之一。今年21岁的杨胜文，父亲在几年前落下四级伤残，不能工作。去年，她以576分的高分被西北工业大学录取。父亲看到录取通知书时，既为儿子高兴，同时也为一年5000多元的学费发愁。因为家庭贫困，有了录取通知书的杨胜文，只算是一只脚跨进大学校门。正当踌躇之际，建新煤化公司“金秋助学”的春风吹向了她，“有了3000元的助学金后，我的学费基本上解决了。”在建新煤化公司像刘俊义、杨胜文这样通过公司工会爱心基金、“金秋助学”救助帮扶的例子不胜枚举。

（韩保柱）