写意青春正当时

邵海洋，是一个80后的杰出代表，为人忠诚、憨厚，工作踏实、敬业。2008年从陕西能源职业技术学院毕业，带着奉献矿山的理想来到神南张家峁矿业公司，7年多来，从普通员工、班组长、技术员，到如今的机电副队长，他用勤奋工作和不断创新精神，一步步实现着人生的价值，在煤海深处闪耀着青春的光芒。曾先后被公司评为“优秀共产党员”、“科技标兵”，“优秀团干部”、“先进生产工作者”、“技术状元”称号。2014年，他不负众望一举拿下神南矿业公司首届职工技术比武电工组第一名，并被授予“技术能手”荣誉称号。面对荣誉，他不骄不躁，没有放慢前进的脚步，而是向着更高的目标发起挑战。

踌躇满志　投身煤海

2008年，邵海洋从陕西能源职业技术学院毕业，怀着对未来的无限憧憬北上来到神南张家峁矿业公司。初到矿山，就被安排去神东公司哈拉沟矿培训实习，实习期间，他坚持每天跟工人师傅们到井下了解机电设备的操作原理，并对各采掘工作面的供电图纸、设备参数等进行了详细记录，为以后的工作准备了第一手资料。经过安全学习和培训后，他被分配到机运队，担任一名维修电工。面对公司井下一套套庞大的机电设备，加上复杂的地质条件和高强度的体力劳动，天生不服输的性格使他暗暗下定决心，只有靠自己踏踏实实一步一个脚印地干出成绩，才能实现自己的价值。短短一年时间，他搜集了42种现场设备常见故障及处理方法，还绘制了设备布置图、供电系统图等，并汇编成册，为现场处理故障和员工学习提供了宝贵学习资料，成为了独当一面的业务骨干。

大胆创新　锋芒初露

创新就是动力，设备维护过程中，必须注重工作的创新，以求各项经济技术指标大幅度提高。随着公司矿井升级改造，原煤运输系统经常出现纵撕保护误动作致使整个运输系统经常重载启车甚至压死，给设备带来了极大的安全隐患。为此，他出谋划策，分析研究，将原有的钢丝绳吊挂改造成用30角铁焊接成架子固定，经过改造原煤运输系统误停车次数明显减少，大大提高了设备开机率，减轻了工人劳动强度。平日里他养成创新和勤俭节约的习惯，对于废旧材料能利用的则利用，能修复的则修复，杜绝浪费。在他的努力下，区队完成科技创新项目30余项，在原煤运输系统中得到了广泛应用，每年为公司节省资金在50万元以上。

任劳任怨　独当一面

担任电工班班长后，他更是严格要求自己，时刻用规章制度约束自己的言行。他说：“作为一名区队管理人员，只有把手里的每一件小事做好，才能锻炼和提高自己，才能取得较大的成功。”他是这么说的，也是这么做的，在工作中始终充满着激情，任劳任怨，经常加班加点完成区队各项工作。

“在井下，只有每个人安全了那才是硬道理。”这是他经常对工友们说的一句话。为了大家的安全，他经常深入现场，检查设备运行情况及人员上岗情况，杜绝设备带病运行和人员“三违”现象，对于“三违”人员立即制止并纠正，耐心教育。

区队机电设备管理向来是件“苦差事”，但是他却毅然啃掉了每个“硬骨头”。抓机电设备管理，他也有自己的一套。他首先通过认真、耐心地查找设计安装图纸、说明书等技术资料，查阅机电设备运行、检修维护记录、建立健全了机电设备全命周期管理台账，给机电设备管理工作奠定了基础，并对其进行了“编码、标识、定制、看板”四项技术的应用，严格落实机电设备包机责任制，形成台台有人管、事事有人落实的良好局面。其次抓好机电设备维护保养工作，每次检修工作前准备比较充分，使得每次检修工作都是提前安全顺利完成。在他的努力下大大减少了设备故障率，保证了胶带输送机正常运行，兢兢业业的工作态度和敬业精神，使得各项工作都干在了前面。目前机电设备综合完好率保持在98%以上，机电设备月故障影响基本为零，为公司安全生产做出了突出贡献。

邵海洋作为普通煤矿工人中的一员，他将美好的青春年华奉献给煤矿，七年如一日的勤恳工作得到了大家的尊重与赞扬，用自己的实际行动诠释着一名新时代矿工所具备的精神。　（王小利）