工会主席不妨多几份“兼职”

沈阳福林特种变压有限公司工会主席金兆英利用午休时间，不仅给有需要的职工剪发，还免费给困难职工剪发。“每次给困难职工剪发我都想着能帮他们节约20块钱，我就感到区工会的爱心小屋真是接地气，让我有了面对面精准服务职工的机会。”（4月1日中工网）

工会主席做“兼职”，利用休息时间为职工提供理发服务，拉近了工会组织与职工群众的距离，使工会服务更为精准、更接地气、更加温暖。工会主席做“兼职”，让工会服务职工群众到了“最后一公里”，此举值得效仿和借鉴。坦言之，工会主席不妨多几份“兼职”。

“兼职”使服务更为精准。工会主席不仅是职工群众的“代言人”，更应是他们的“娘家人”。当职工遇到大事小情时，工会主席应该是“第一知情人、第一报告人”。工会主席承担起更多的“兼职”，更有助于掌握职工的诉求，通过面对面倾听、心贴心交流、实打实服务，从缜密细微处入手，从点滴小事做起，把“职工想什么，就做什么；职工需求什么，就服务什么”，作为服务宗旨，这样的工会主席更受爱戴。

“兼职”服务更具群众性。服务职工群众是工会主席的天职。故而，服务需要有群众性。正如习近平总书记所强调，“群众性是群团工作的本质”。工会主席承担起更多的“兼职”，正是工会工作坚持群众性的体现。工会作为党和政府联系职工群众的桥梁纽带，保持和增强群众性，为职工提供更多看得见、摸得着、入人心的服务，工作才更接地气，更符合职工口味。

“兼职”服务更加温暖。工会是职工之家。职工愿不愿意“进家、回家”，关键看“家”是否温暖。要想使“家”有温度，就需要工作祛除机关化，把服务平台搬出办公室，建在职工的心坎上。工会主席承担起更多的“兼职”，更有助于杜绝服务手段和内容照本宣科、教条死板，从而更实事求是、贴心温暖。　（栾伟强）