本版导读
变一变 变出“钱串串”
面对越来越小的降本空间,越来越大的降本难度,陕钢龙钢公司炼钢厂职工立足岗位,转变思路,努力挖掘每一个效益增长点,为企业挖潜增效添动力。
“旧”变“新”。目前,只要有设备下线,职工就想办法让其上线,回收利用、重新上岗的举措已经成为一种习惯。钢包工段将连铸使用过的大氧管回收后,去头平直,用于钢包洗眼作业,每天新老区回收可使用大氧管30余根,节约160多元。除尘维修电工将故障报废的测温枪电源线路进行更改,并将开关使用两路进行控制,让测温枪重新上岗。
“无”变“有”。软启动备件紧缺,除尘维修电工班人员搜集金点子,利用回收的配电柜、接触器、空开、自耦变压器组合安装成一套可以顶替软启动的自耦降压启动装置,节约成本6万余元。水系统之前是各自排污至下水道,对水的浪费大,水耗高达吨钢0.85立方米,动力作业区人员不断研讨解决方案,整合系统思维,实现梯级循环利用,将各个系统串级利用,充分利用系统排水,提高水循环利用率,减少新补水用量,使水耗降至吨钢0.55立方米,月可节省40万余元。
“外”变“内”。在进行改造革新的同时,外委项目也被网罗在视线之内。老区转炉浊环2#冷却塔的拆除安装之前一直是外委项目,为节约成本,动力作业区召开攻关会讨论内部如何完成该项目。说干就干,画图研究、开会讨论、阶段工程跟踪汇报,谨慎拆除支架、挑战测量绘图、分析支架受力承重、研发自制三溅式喷嘴等……功夫不负有心人,冷却塔按期顺利投运,效果甚好,不仅节约外委费用8万余元,还积累了工作经验。
(亢娇娥)