项目部里的“天天读”

走过中铁二十局贵安高铁站东广场项目部大门，你一定会看见镶嵌在文化墙上的22个醒目大字，金光闪闪，让人过目难忘。每天早晨点名前，东广场项目的员工们，都会将墙上“四守四创”内容庄严诵读一遍，他们说，通过每天上岗前例行的眼观、口念，“四守四创”早已入脑入心，而有了这个“紧箍咒”，大家每一天的工作方向明确、能量满满。

“四守四创”，是集团公司董事长邓勇对全局提出的要求，其中“守”是规定、是基础；“创”是期望、是目标。东广场项目自上场以来，一直将此项要求作为企业文化之魂，工作理念之根，从建立健全岗位目标责任制、推行“首问责任制”入手，建全考勤、考核、奖惩等配套制度，着力解决干部员工自身“软化、虚化、淡化、边缘化”问题；通过“导师带徒”等手段，在项目掀起岗位“争优”、技术“练兵”的热潮；并把“四守四创”的最终落脚点放在效益提升上，唱好“方案优化、料耗控制、验工计价“三部曲”，从而使“四守四创”不仅成为项目出产效益的源泉，也成为培养人才的载体和展示形象的窗口，更成为企业生存与发展的基础。

在如今的东广场项目，“四守四创”已贯穿于施工生产的全过程，“夯基提质”也已逐渐开花结果，在该部全体员工的共同努力下，项目各项工作在全线均名列全茅：土石方爆破开挖运输任务提前10天完成，第二阶段桩基施工提前8天完成……项目先后获得贵安轨道交通有限公司“2016年度先进生产单位”、集团公司“模范职工小家”、“五四红旗团支部”等荣誉称号。　□通讯员　赵友发