高就业率打造技能人才品牌

本报讯（记者　毛静）“我在中铁四局五公司盾构分公司武汉盾构分部是一名盾构车司机，一月收入9000多，我为我的母校打call。”这是1月12日，陕西铁路工程职业技术学院2017年毕业生就业质量报告会上现场传回的2017届就业学生的工作视频。该院2017届毕业生就业4521人，初次就业率97.06%，比全省平均就业率（89.18%）高出7.88个百分点，位于全省前列。

陕西铁路工程职业技术学院2017届毕业生基本情况呈现毕业生人数历年最高，省内生源多，男生多，农村生源多，贫困生多的“一高四多”特点。2017届毕业生中，家庭困难毕业生1177人，占毕业生人数的25.27%，其中建档立卡毕业生597人，占毕业生人数的12.82%。

就业率从性别看，男生就业3601人，就业率98.01%。女生就业920人，就业率93.50%；从系部看，就业率前三位的是测绘工程系99.73%、机电工程系99.69%和道桥工程系99.42%；从专业看，就业率前五位的专业是城市轨道交通控制、焊接技术及自动化、机电一体化技术、工程测量与监理、市政工程技术，就业率全部为100%。

2017届毕业生就业总体呈现出五大特点：一是就业率继续保持“一流”。2017届毕业生一次性就业率为97.06%，截至2017年12月底为97.25%，位于全省前列。二是就业质量“一流”。学院2017届毕业生中，就业于国有企业3951人，占就业人数的87.39%。三是服务区域经济社会发展能力“一流”。学院2017届毕业生中，毕业生在西北地区就业2175人，占就业人数的48.11%。毕业生扎根基层，服务区域经济能力效果显著。四是就业行业凸显办学水平“一流”。从就业单位的行业来看，2017届毕业生主要是建筑业（2389人）和交通运输、仓储和邮政业（1819人），分别占就业人数的52.84%和40.23%。五是就业扶贫工作质量“一流”。学院2017届毕业生中共有建档立卡毕业生597人，占毕业生人数的12.82%，学院开展了“一帮一”就业帮扶对接工作，积极落实家庭困难毕业生就业，2017届建档立卡毕业生就业597人，实现100%就业。另外，学院有13个民族的少数民族毕业生55人，就业55人，就业率100%。

报告会现场根据第三方麦可思发布的《陕西铁路工程职业技术学院应届毕业生培养质量评价报告（2017）》，学院毕业生的月收入4350元，高出全国高职院校平均水平751元；学院毕业生的工作与专业相关度为75%，高出全国高职平均水平13个百分点；毕业生的就业现状满意度65%，高出全国高职平均水平2个百分点；毕业生的离职率12%，低于全国高职平均水平31个百分点。学院毕业生就业质量各项指标相比具有明显优势。

据了解，陕西铁路工程职业技术学院成立于1973年，是国家200所重点支持建设的示范骨干高职院校之一，是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校，陕西省首批省级示范性高职院校。学院不断深化校企合作机制改革，坚持“校园文化传承铁路文化、开办专业突出铁路行业、实践教学突出铁路技能、工学结合突出铁路企业”的办学特色，已为铁路行业和社会输送各类人才4万余人。