冬阳正暖

王宗禄

冬天的太阳，象温暖的火炉，照得人暖烘烘的，往墙根一靠，不要几分钟，就倦得昏昏欲睡，比喝了浓酒还惬意。一些无事可做的老头、老太太，都喜欢在冬季里靠墙根晒太阳，可打盹可谝闲，悠哉悠哉。可是，在陕西送变电公司西安铁塔厂的北墙根避风向阳处，却也挤挨着对冬阳有着嗜好的一群年轻工人。端着头号大茶缸，叼着两毛六一包的“大雁塔”，眯着眼，达到一种超然忘我之境界。

“厂长来了！”有人说。

“厂长来了怎么的？”也有人索性闭上眼睛，装着啥都未看见。

“你们怎么在这里晒太阳？”厂长还是过来了。

“胃痛。”

“这两天伤风哩，咳嗽，畏寒……”

“我们的活儿还没分下来哩。”每个人都有晒太阳的理由，厂长没办法。计时工资，只要不缺勤，你就不能扣他的。至于奖金嘛，一季度三十多块，上班的只要在考勤表上点了你，谁的也少不了。

工人干活提不起精神来。厂里抓过几次劳动纪律教育，还制定了“不准上班回家捅炉子，不准上班晒太阳”等等条款，就是少了“不准干多干少一个样”这一条。人们都蔫不唧唧，慢慢腾腾的，一身骨架在，却象被抽了筋。一旦遇到急活，调度员只好拿上好烟去求工人们干活：“帮帮吧，这批活等着发货呢……只当是拉兄弟一把还不行么I”

现在呢？

又到了晒太阳的季节。

我迈进了铁塔厂的大门。

这是一个只有207人的小厂。四个车间，一个露天料场，地方不大，一目了然，没有一个闲人，车间里机器隆隆，工作有序，忙而不乱，令人感慨。

厂长白新科对我说：“最近我们订了一条规矩，凡偷着加班的，扣罚班长当月奖金5元。

“如班还要罚款？”

白厂长笑了笑，说：“如今，我们厂实行的是计件工资。干得多拿得多，干得少拿得少，不干一分钱也没有。工人们都抢着多干，下班撵也撵不走。

“这倒不错。”我说。“开始可难呢。”张祖毅副厂长接过话题说：“1985年初，我们刚实行计件工资时，一些人不相信我们能兑现，抱着等等看的态度。到领工资那天，却傻了眼。有的工资少了一大截，有的只领了十几块。这下可炸了。他们跑到公司去告状，还找白厂长闹。最初，厂长想个别做做工作就行了。谁知这招不灵，你越做他越闹。厂长索性召开全体职大会，先讲社会主义按劳分配原则，再各选两名收入最高和收入最低的工人进行对比分析，看看他们的差距在哪里？其实谁心里都有一杆量是非好歹的星子，想闹的人也没市场了。从此，我们厂象搞竞赛似的，一些班长还拿上好烟去求调度：“再给点活吧，我们班的任务快完了’。”

“为了改革配套，对机关干部的工资也实行了全浮动。”白厂长插话说：‘我们的办法是，用干部的工资除以计划产量，再乘以实际产量，便是每月的收入。这样一来，就把管理千部的收入同厂里的生产好坏捆在一起了，避免了“工人急的火上房，干部一边不着忙”的弊病。把厂长的个人风险，变成了群体风险，很多难办的事都办好了。”

职工们打心眼里高兴，干起活来不再装“孬种”，谁都泼出命来干，钱拿多拿少是一回事，更主要的是怕脸上无光，让人指着后脊梁说是窝囊废，那是什么滋味？

实行计件工资四年来，这个厂的产值象注进了“活性剂”，每年按10%递增。今年1至10月份，全员劳动生产率就达1.6万元，相当1984年的两倍。

冬阳虽暖，却再无人晒了。