我省建成企业思想政治工作新格局

本报讯　从党的十三大以考，我省工交企业不断加强和改进思想政治工作，开创了新局面，初步建立起厂长全面负责企业思想政治工作的新体制，在深化改革和经济建设中发挥着重要作用，使思想政治工作形成了新格局。

新的格局，新的变化，主要表现在：企业思想政治工作开始转变到以生产经营为中心、以生产力标准检验思想政治工作是否有成效的轨道上来，改变了过去那种由党委统管的旧体制，实行厂长全面负贯、行政主管的新体制。据调查，全省目前已有81%的企业开始探索建立厂长全面负责、行政主管，党、政、工、团相互协调、专兼结合的全方位、多层次的职工思想政治工作新体制：部分企业思想政治工作开始摆脱了单靠上级下达“指今”的局而，注意从自己的实际出发确定教育内容，增加了企业思想政治工作的自主性：企业思想政治工作开始由过去单纯“我打你通”的旧方式，向富有成效的潜移默化双向疏导交流的新方式转变，增强了企业思想政治工作的针对性和有效性。如一些企业针对职工思想空前活跃，参政议政意识增强，民主气氛浓厚的实际，一面开展家访、谈心等活动，一面利用电视、广播、录相等宣传工具，采取重大情况直接让群众知道、领导与职工对话、问答等形式，增加工作的透明度，增强思想政治工作的凝聚力：由于行业和企业职工思想政治工作研究会的普遍建立，自觉地联系实际开展理论研究，因而使企业思想政治工作科学化、规范化并取得了成效，有不少论文在全国和省上获奖。

（范国俊）