佳县工会建立职代会两化建设报告制度

佳县总工会积极落实职代会职权，把贯彻《企业法》和职代会“两化”建设结合起来，在25个单位中，建立了报告制度，推进了“两化”建设。

佳县总工会从6月上旬开始，分组包片，由正、副主席分别挂帅，每到一个单位，就召开党、政、工负责人和职工代表座谈会，宣传《企业法》，宣传职代会“两化”建设的重要性。同时，他们重点检查了工会的如下工作：查职代会职权是否落实；查会议程序是否符合要求；查议案征集过程是否充分发扬了民主。针对检查中发现的问题，他们及时研究督促改进。这项制度的建立，不仅促进了基层依法开展民主管理工作，同时，帮助基层提高了职代会质量，从根本上保证了职工的主人翁地位不受侵犯。目前，全县已有广播、粮食、药材、石油、副食等系统的18个单位开过了职代会或职工大会，其余几个单位也正在积极筹备。

县工会的同志在检查工作中，还坚持帮助基层单位抓好各项工作。县畜牧站是一个长期瘫痪的单位，一些职工长期不上班，工作难搞，站长辞了职。今年7月新领导上任后，县工会积极协助他们召开了职工大会。会上，除审议通过两个报告外，还通过了修订后的学习、工作、请假、下乡、财务等6个规章制度。大家订的制度大家共同监督执行，领导腰杆硬了，单位工作马上有了起色，站长苗植锦深有感触地说：“我们真正尝到了民主管理的甜头。”

佳县总工会通讯组?