省建二公司七个月节约医疗费八万元

本报讯　陕西省第二建筑工程公司为堵塞长期以来医疗费用使用中存在的各种漏洞，解决医疗费开支过大问题，对原有的公费医疗制度进行了改革，半年多来收到了明显的成效。

该公司是陕西省建筑行业的一个大型企业，针对职工多、家属多，医疗费用管理难，浪费大的情况，他们从1990年上半年开始，改过去的医疗费用全报销制为医疗经费定额补贴制，根据职工工龄划分档次，配发医疗费补贴，填在职工个人医疗证上，由职工自己掌握使用；对医疗费超过定额补贴的部分，报销时根据工龄长短分别按不同的比例报销。他们还规定：离休干部、省级以上劳模、70岁以上老寿星以及职工患职业病、工伤治疗的医疗费用实行百分之百报销；职工全年未使用完的医疗费用定额补贴剩余部分，节余归职工个人。与此同时，他们改过去随到随报为每季度报销一次，并坚持报销“签字一支笔”，严格了报销管理制度。

由于措施得力，在去年的7个月中，该公司医疗费用比1989年同期少支出8万多元。　（吕继华　袁东）?