改革惦着职工利益

据工人日报讯　重庆汽车发动机厂改革10年利润增长100倍。截至去年年底，再创利润5000万元，比1992年增长110%，因而被评为全国500家经济效益最佳企业之一。他们改革成功的奥秘在于，在维护国家和集体利益的前提下，把为职工谋利益作为改革的出发点。

该厂每推出一项改革方案时，不仅考虑职工的承受能力，还特别注重考虑能否得到实惠。如：1992年下半年，在研究住房制度改革中，主管部门提出了两个方案，一是变福利房为商品房，使改革一次到位；二是提高房租加收保证金。前者工厂收回资金快，但职工一时难以承受，后者资金回收慢，但职工的负担轻一点。厂领导便选择了后者。考虑到物价上涨因素，在实行提租加保证金的同时，工厂每月给每个职工增加6元的住房补贴。此方案一出台，得到全厂职工拥护，不到一周，全厂职工的住房保证金全部交齐。改革中，这个厂还实行了一线工人上岗津贴，两次单独为一线工人晋升工资，将60%的竞赛费划归一线工人使用等等。一线工人满意地说，改革的步子越快，工人的实惠越多，我们干活的劲头也越大。