劳动部推出“再就业工程”

据经济日报消息 为改变目前单纯依靠企业救济困难职工的状况，充分发挥就业服务体系整体功能，推动企业转换经营机制，促进失业人员实现再就业，劳动部最近推出“再就业工程”。

“再就业工程”的目标是，转变就业机制，运用失业保险金的经济杠杆作用进行激励和调节，促进失业人员重点是长期失业者再就业。

具体内容如下：

一、对失业6个月以上者，根据本人情况要求其参加：（1）职业指导座谈会。由就业服务机构组织，每月定期召开，为失业者介绍职业信息、求职方法等，指导其制汀再就业计划、措施，对参加并得到提高者，优先推荐就业；对无故不参加者，停发救济金。（2）转业训练。由就业服务机构组织，在所属就业训练中心或社会的培训机构接受转业训练，对考核合格者，优先介绍就业；对无故不参加者，停发救济金。

二、对夫业12个月以上者，要求其进一步参加；（1）求职面谈和工作试用。由就业服务机构组织，请企业个别面试，对被招用的，将救济金部分或全部拨付企业作为支付工资的补贴；对已具备条件但企业还未确定招用的可以试工，试工期1—3个月，其间工资主要由企业支付，不足部分以救济金补足。试工合格者由企业择优选用，不合要求者退回。无故小参加者停发救济金。（2）生产自救。参加上述活动后仍不能就业的，组织其开展生产自救活动。

三、对关停企业中经批准发放救济金的职工，一般只发放3个月，并要求根据本人情况参加上述活动，直到重新就业。对无故不参加名，停发救济金；参加而未实现救业者，可延长发放3个月。

四、与有关部门协商在资金、场地、税收等方面，支持和鼓励失业人员和厂内待业人员组织起来就业或自谋职业。

据悉，这项工程即将在沈阳等就业服务工作基础较好，失业人员较多的城市试点，时间一年。总结经验后于1995年全面推开，并形成常年性制度。?