夏津县推行“四大能人”工程

据组织人事报山东省夏津县推行“四大能人”工程见成效，今年1至6月份新上项目1350个，增收1.2亿元。

——重用“土能人”。夏津县给2.5万名种植、养殖、加工等行业的“土能人”建立了档案和技术人才信息库，并注重做好他们的职称评聘工作，帮助建立各种协会、研究会等民间科技服务组织和人才交流市场，让其充分施展自己的才能。

一起用“老能人”。通过实施二次创业工程，离退休能人已创办经济实体32个，各类技术服务组织13个，半年创收190余万元。

——聘用“洋能人”。他们在十大城市设立了人才引进办公室，已有40多名“洋能人”常驻夏津，120多名“洋能人被聘为顾问、技术员，定期前去进行技术指导。

——培养“新能人”。夏津县建成了县、乡、村一条龙，工、青、妇、科、农一体化的培训体系，三万多人成为有一技之长的“新能人”，并通过劳务输出选拔优秀青年干部到发达县市挂职锻炼，到大专院校定向培训等形式，培养了一大批视野开阔、思想解放、经济意识强的新型“能人”。?