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出版日期:1994年11月26日
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人人想立功 人人能立功

承钢出台职工立功授奖新制度

据河北日报讯 河北省承德钢铁公司将年终评选先进的奖励办法,改为立功者随有随报,随报随批。这一新的“职工立功授奖制度”一出台,就受到职工的欢迎。

承钢是我国北方最大的钒钛钢铁生产基地。公司下属30多家二级厂矿、1000多个班组。虽然每年都评选先进,但当选“三八红旗手”、“先进生产(工作)者”、“生产标兵”和“劳动模范”的毕竟是极少数。因此,每年都有相当一部分优秀职工尤其是生产一线的优秀职工失去评先进的机会。公司在充分调查研究的基础上,于今年10月初作出决定:废弃以前年终评先办法,实施新的“职工立功授奖制度”。

其具体程序是:立功者个人申报、单位领导推荐、评委会审批、公司董事会通过。公司按创造价值的大小确定立功等级和奖金数额,分别设立了个人和集体功等级。这一制度不仅包括公司内全员劳动合同制职工、集体工、临时工,还包括特邀工作人员和非本公司职工。?

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