职工们，请你勇敢地说：不！

维护广大职工切身利益的《劳动法》，已经正式开始实施。对于职工来说这无疑是一件拍手称快的大好事。改革开放给企业带来了空前的生机，同时又滋生了一些令人忧虑的新问题，职工的正当权益受到侵犯的现象时有发生。一些企业的领导，单纯追求各项经营指标，采用最原始的手段，让职工拼命加班加点，造成了人力的极度疲劳，有的企业还随意剥夺职工的劳动权力等，不一而论。

即使在《劳动法》即将实施的前夕，一些企业领导仍然不重视《劳动法》，非但不组织职工学习领会，相反，有时还对职工学习《劳动法》的热情泼冷水：声称国有国法，企业有企业的特殊实际，学也白学，该加班还得加班。更有甚者，在年前突击完成生产经营任务，不允许职工星期日休息，他们认为，不用白不用，反正《劳动法》还未实施，明年还得和职工协商呢。种种迹象表明，有些企业领导不关心职工的个人利益，没有树立关心职工就是关心企业的正确认识。

做为职工，首先要认真学习《劳动法》，领会其要旨，并且以法律为武器，保护自己的合法权益。其次，对于违犯《劳动法》的行为，一定要勇敢地站出来，不能有所顾忌，而姑息迁就。《劳动法》是你坚实的墙壁，请你对于那些侵犯你合法权益的现象，勇敢地说一声：不！　（老枪）