深化认识履行职责

本报记者王仓盛

在新的一年里，工会如何抓住以贯彻实施《劳动法》为重点、带动工会各项工作？参加省总九届三次全委会的同志在学习胡锦涛、尉建行同志讲话精神的基础上，进行了热烈的讨论，现将部分同志的发言摘登如下：

加强学习宣传《劳动法》的力度

榆林地区办事处主任白桂兰：今年的工作以贯彻实施《劳动法》为突破口，带动工会各项工作，这是我们的总体思路。结合榆林地区的实情，抓好这个突破口，首先要加强学习宣传《劳动法》的力度，通过各种形式组织劳动者学好这个法，做到知法、懂法、守法，让劳动者利用法律武器保护自己的合法权益，在保障劳动者合法权益的同时，履行其义务。工会干部必须首先学好《劳动法》，推进民主管理工作，促进全区的改革、发展和稳定。

交通部公路二局工会许显演：市场经济体制下，工会工作走上法制的轨道。要依法履行工会的基本职责，工会干部、职工要学好法，否则“突破口”就抓不住。《劳动法》颁布后经过了学习宣传，但普及的程度不够。看来，继续抓好学习宣传《劳动法》十分必要。

抓住重点　找准位置

黄河机电股份有限公司工会主席周鹏：以贯彻实施《劳动法》为重点，带动工会各项工作，对工会干部来说，目标明确了，任务更重了，难度则大了，面对新的形势，企业工会要从本企业的实际出发，找准自己的位置，积极主动创造性地开展工作。

省冶金工会主席胡清杰：贯彻实施《劳动法》签订集体合同是总开关。签订集体合同对大多数企业来说，目前是做好大量的前期准备工作。尉建行同志在讲话中对前期准备工作讲了八条，这八条是目前工作的主要工作。我们把这八条做好了，才能为早日签订集体合同打好基础。

省邮电工会主席王志荣：实践使我们体会到，只要抓住工会工作的重点，工会就有吸引力、凝聚力。这几年，我们抓住工会工作的重点，健全了职代会制度，依靠职工办企业，建立技术协作会、扶贫基金会、互助基金会，为职工排忧解难办实事，增强了工会的吸引力，今年，我们以贯彻实施《劳动法》为重点，健全劳动争议调解组织，以推进民主管理工作，这样工会就有了位置，有了吸引力，路子更宽了。

秦川机械厂工会主席王均一：企业工会要继续拓宽民主管理的渠道，完善各级职代会制度，和企业内部经营权下放同步走，让职工参与企业管理，关心企业经营。我们实行的职工代表巡视制度，到企业的难点去检查工作，效果很好，大家比较满意。

调查研究分类指导

安康地区办事处主任余庆鸣：面对新的形势，对工会工作来说，是一个全新的课题，既要勇于探索，又要扎实稳妥。因此，要深入企业、基层调查研究，抓一两个典型，找出规律。这样，就少些盲目性，容易牵住“牛鼻子”，把工会的各项工作推上一个新水平。

省建筑工会主席郭万凌：如何抓住重点？一个不容忽视的问题是工会的改革和建设。如果在制度上、体制上、机构上、业务上跟《劳动法》的要求不吻合，就要进行自身改革；如果在方法上、作风上、人员素质上与《劳动法》不适应，就要加强思想组织建设。同时，建议省总多召开信息会，交流情况，交流经验，推广点上的经验，促进工作。在指导服务上，实行分类指导区别情况，不要搞“一刀切”。