工人“四子登科”公路四通八达

张瑞生

延川县公路管理段下属11个道班，养护两条国道、一条省道，共长114公里。过去由于职工的思想问题和生活问题得不到妥善解决，道路养护差，有时连工资都发不出去。该段工会从实际教训中认识到，要使公路好，首先要使工人好，他们形象地称为“四子登科”：

一是培养好苗子。针对养路工大部分文化知识水平低的状况，他们在段上办了两所职工培训学校，以提高职工的思想文化素质，并将4名优秀青年选送到公路学院进修。现已有11名职工取得大专函授毕业证书，还有12名职工正接受函授教育。段上还规定，困难职工子女上高中的，可补助400元，上大学的可补助1000元。去年，外地一车辆坠入深谷，驾驶员昏迷不醒，鲍家河道班的职工闻讯后，将受伤者送往医院，精心照顾，一昼夜后，才脱离危险。

二是建设好菜园子。一些道班远离城镇，吃菜困难大，工会帮助各道班分别建立了一个菜园子。从1993年起，全段职工常年吃菜不花钱，有的大棚菜还成了当地农民学习的样板。冯家坪道班除自己吃之外，还卖了1000多元，年仅21岁的青年女协议工吴改香除做饭外，兼管菜园子，连家属的吃菜问题都得到了解决。

三是评选好妻子。养路工长年在野外作业，家中一切事务都由妻子操持。工会认识到做好妻子的工作，就帮助养护工解除了后顾之忧。为此，每逢重要节日，工会都要深入到职工家中，问寒问暖，每年工会还要进行一次评选“好妻子”活动，为他们披红挂花。对一些家居农村的妻子，工会还帮助她们传播信息，购买农药化肥。妻子们激动地说：“一年四季活守寡，可一看领导对咱们这些家庭妇女这样关照，再大的冤屈都烟消云散了。”

四是修建好房子。为解决中年职工子女上学难的问题，县段在城关、永坪两地修建了30孔窑洞。根据资金不足的情况，凡自己能干的，决不雇人。工余时间，从领导到职工，人人当小工，可节约6万多元。

“四子登科”带来公路畅通无阻。从1992年起，公路养护年年超额完成计划。1993年至今，延川公路段被评为延安地区第一名，被省公路局命名为“全省最佳县段”，该段工会也被评为县、地优秀工会。