积极推动家庭文化建设

去年以来，省总女职工委员会通过摸底调查、专题调研、布点试验等形式，在1片（兵器系统）、5块（5个地市、县）、8条（8个产业）、16个点（16个基层）等30个试点单位开展了家庭文化建设活动。

在各级工会领导下，广大女职工干部积极努力，在构筑新型职工家庭文化建设中做了大量富有成效的工作。首先将家庭文化建设与送温暖工程相结合，以家对家扶贫帮困为方式，充分体现了工人兄弟心联心、职工家庭感情深的主题。去年职工家对家捐款31万余元，捐衣捐物53万件。通过开展丰富多彩、注重实效的家庭文化建设活动、引导职工家庭自我参与、自我激励、自我教育、自我提高。还注重把企业文化与家庭文化结合起来，抓住人这个要素，注意提高家庭成员素质，采取多种方式，帮助家庭成员增加技能和技术水平。在家庭文化建设活动中，女职工干部既是领导者，也是实践者，家庭文化建设牵涉到各个方面，对女干部的领导和协调能力是很好的锻炼，拓宽了女职工工作的路子。

为推动家庭文化建设，省总女工部在澄合矿务局召开了“家庭文化建设汇报会”，使我省家庭文化建设活动已从调查、设计、试点阶段进入全面铺开阶段。省总工会将全省职工家庭文化建设活动的重点放在“建设”二字上，树家风，重家教，讲家德，改家貌，一年一个方面，经过几年努力，要使职工家庭文化建设上一个档次。家庭文化建设活动已成为女职工委员会在推进两个文明建设中的一个“拳头产品”。　（吕工）