摸清底子稳妥推进

咸阳市总工会

去年，为了推动乡镇企业建立工会这项工作，我们首先对乡镇企业的现状进行了一次全面的调查摸底，在弄清情况的基础上，制订发展规划，确定发展对象。经调查，我市有乡镇企业106605个（其中乡办、村办5276个），从业人员434226人（其中乡办、村办149581人），产值85.83亿元（其中乡办、村办18.4959亿元）。乡镇企业年产值在百万元以上的191户，千万元以上的25户。我们对所有乡镇企业排了队，把建立的对象重点放在100人以上、固定资产在百万元以上的200户企业身上，争取用3年或稍长一点时间，使这些企业全部把工会组织建立起来。去年4月我们专门召开了有各县区工会主席参加的乡镇企业工会工作座谈会，重点研究要不要、能不能加快乡镇企业组建工会步伐的问题。除了传达全国和省上两个会议精神外，认真学习了乡镇企业建立工会的理论依据、政策法律依据和现实依据，分析了在新形势下建立乡镇企业工会的有利条件和不利因素。还请乡镇企业工会工作起步早、抓得好的泾阳县总工会和乡镇企业局及泾阳县云阳造纸厂等乡镇企业工会介绍了他们的经验和体会。会议确定，乡镇企业建立工会是近几年内工会组织建设的重要任务，计划1994年到1995年的目标是100个，1996年为200个。

去年8月，市总工会同市乡镇企业管理局联合下发了《关于在乡镇企业建立工会组织的意见》，明确提出了乡镇企业建立工会的条件、任务，特别强调了加强对乡镇企业组建工会的领导问题，要求各级工会要主动与乡镇企业主管局沟通情况；乡镇企业主管部门要积极协助工会，把此项工作当作大事来抓，两方面通力合作，为建立乡镇企业工会尽职尽贵。这个文件下发后，起了较大的推动作用。杨陵区等9个县区以此为据，工会与乡企局共同行文。兴平市委也下文要求切实抓好乡镇企业建立工会的工作。由于取得了行政方面的支持，为乡镇企业组建工会创造了有利条件。到去年年底，县区空白点全部消失，一鼓作气建立乡企工会50多个。有些乡镇企业的经营者主动找到县区工会，要求迅速建立工会组织。