何以“官场”火爆？

雷飙

据《南方周末》报道：解放初期，我国官民的比例是1：600，1993年已达1：34，比解放初期增长了17倍。各级机关干部的数量每年都以100万人的速度递增！

在我的案头还有这样一份耐人寻味的统计资料：

在汉代，一个官员管理2000多人，在唐代，一个官员管理1000余人，在明代，一个官员管理500多人，在清代，一个官员管理300多人，现在，一个干部只管34人（取平均值）！

为什么官员管理的人数愈来愈少呢？容在下斗胆直言，这是“官贵民轻”、“官本位”愈演愈烈的必然结果。如今，社会上相当一些人，把当什么官看作是一个人能力大小、社会地位高低、人生价值大小的一个重要标尺！而不屑顾及专家、教授、学者什么的！在金钱至上、权力至人、物欲横流的时下，不是流传着这样一句调侃性戏言吗：“穷得和教授一样，傻得和博士一样。”无怪乎跑官者有之、拜官者有之，摇尾乞官者亦有之，也无怪乎出现了“官场”火爆，“科（学）场寂寞”的现象！

“官场”火爆的结果是，机构重迭、政出多门，“官浮于事”，内耗太大，甚至出现了一些“食利阶层”，加重了纳税人的负担，在一定程度对年轻人起了“误导”作用。

何以解决这一问题？以愚之见，首先要淡化“官念”、降低甚至取消官员的优厚待遇，尤其要堵塞一些官员的“灰色收入”。其次，真正提高专家、学者、老师、教授的社会地位，让他们先富起来。建立一套切实可行“能上能下，能官能民”的选官免官制度，以引导“官念”淡化。第三，下决心精官简政，以实际行动减轻国家和人民的负担。?