本报讯 陕西宝光电工总厂近日决定,在全厂开展为期一年的“文明办公室”竞赛活动,切实加强企业文化建设,不断提高工厂的整体管理水平。
“文明办公室”竞赛是该厂《实行文明工厂建设量化考核》中创文明单位、文明班组、文明职工活动的进一步细化。竞赛采用量化考核的方法,即按项打分、按月考核、季度挂牌、年终奖励,按规定的内容以百分制进行量化考核。年终按分数评出一、二、三等奖若干名,统一表彰奖励。
此外,竞赛还设立了“不文明办公行为投诉站”,便于基层单位和职工对不文明办公行为进行监督投诉。
(郭玉楼)?