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出版日期:1996年07月13日
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凡人不凡

——记全国“五一”劳动奖章获得者李翠敏

1971年,年仅18岁的李翠敏被招工到汉江制药厂制剂车间。凭着一股子敬业精神,较短的时间内她便掌握了制剂包装技术,成为药厂第一批制剂生产骨干,包装组长。1973年以来,四度荣获厂劳模称号,1986年入党后,连续6年荣获厂级优秀共产党员称号,1993年又获汉中地区劳模。从学徒工、地区劳模到全国“5·1”劳动奖章获得者,身份变了,荣誉多了,可她的敬业精神依然如故。包装是流水作业,钉是钉,铆是铆,缺一不可,哪里缺员,哪里就能见到李翠敏。每天清晨她总是第一个上班,每天下班后,她总要全部检查一遍工序的收尾工作,直至成品全部入库后方才离去。

包装任务经常是月初松,月底紧,全月总有一段时间是8小时连轴转,有时连饭也顾不上吃,就用方便面来充饥。她从不计较个人得失。班组奖金分配按工作质量分有几个档,她本可以拿车间的最高奖,但她坚持拿班组平均奖;奖金由专人负责发放,扣罚和节余金额她从不沾手。

随着生产规模的不断扩大,包装组购进了一台包装机。针对这种机器操作技术强的特点,她率领全组人员苦练操作基本功,悉心琢磨设备的性能和原理,有时为了一个操作难点她与班组全体职工主动放弃节假日,甚至放弃中午吃饭的时间,也要把难点解决,问题弄通。在短短的一个月时间内全组职工都已经熟练掌握了机器的操作性能和原理,并逐步形成了一套严密的科学管理与操作方法,大大提高了片剂包装质量和生产效率。

1993年,车间调她到大包装工序任工序长。这个工序人多、事情多,管理难且是制剂车间的最后一道工序,工作质量的好坏,直接影响到产品质量和企业形象,责任重大。她知难而上,愉快地接受了组织安排。她采取形式多样,灵活有效的管理措施严格管理,既圆满完成了车间的生产任务,又以较高的水平达到了GMP标准,班组多次被厂部评为优秀班组,她本人也曾六度蝉联厂级优秀党员称号。有人问她:“你都40多岁了,名利都有了,难道不想换个轻松岗位?”她回答说:“在工序上虽然忙,但心里却踏实。我觉得这儿最适合我。” (刘润成)?

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