实际情况：拖欠教师工资问题严重

凤县的红光乡，位于秦岭山脉之中，青山绿水，空气清新，是方养育人的好水土。而记者在不久前一次偶然的采访中，了解到这里的教师被拖欠工资已达两年之久。

红光乡共有教师64名，负责全乡11个教学点，700多名从小学一年级至初中二年级的学生的教学工作。一位当地老师向我们反映：今年六、七月份，所有教师的工资都没有发。1994、1995年的工资还有不同程度的拖欠。就是在发放工资的时候，也往往是两三个月之前的工资。老师们曾经通过校长向乡上反应，但得到的答复总是财政没有下拨。我们问：“为什么不向上一级反应？”一老师回答：“没有想过这样做，因为担心这样会越级，不利于事情的解决。”

我们还了解到：老师中，大多数是二三十岁左右的年轻人，且女教师居多。由于学生居住点分散，有些老师一人要负责几个年级的课程。每天6个课时，他们从第一节课一直跟到放学，不离左右。这还不算平时的加班和课后的备课时间。既使是在拖欠工资的情况下，他们从未影响教学工作，也从没有因闹情绪而离开学校的。大部分老师靠自家地里的收成或是其它经济收入维持生活。他们说：“孩子们是可爱的，我们不能因为拖欠工资而误了孩子的前程。”

在乡政府，乡长赵良玉详细地向我们一笔笔地介绍了拖欠的款项、数额和原因：1994年，拖欠取暖费达1860元；1995年，拖欠各类临时补加费共计5285元。到目前为止，共拖欠数额近1.9万元。在调查表中我们还看到：个别教师1993年的工资还有拖欠。这位上任不到一年的乡长表示：他们已和县财政局交涉，争取尽快解决。他还说：“宁肯我们乡政府工作人员的工资不发，也要先发老师的工资。”

在县教育局，局长外出开会，接待记者的是负责调查拖欠教师工资的刘悦才和唐建同志。他们也承认红光乡在全县是拖欠教师工资最严重的乡。其它乡也有拖欠，但都在3月份补发齐了。

一年一度的教师节又要到了，尊师重教，切实维护教师的权益，特别是按时发放工资是每年工作的重点。红光乡是凤县较穷的一个乡，需要教育来加快致富的步伐。村落的院墙上可见“宁穷不能穷教育，宁苦不能苦老师”的标语。我们希望各级领导能把这句话落到实处。　实习生李语实记者柳江河