“理气化淤”维权鼓劲

宁孝文/文

岚皋县供销社共有17个独立核算企业，1459名职工。为适应现代企业制度改革的需要，“保障企业与职工的合法权益，以实际行动贯彻中共中央、国务院《关于深化供销合作社改革的决定》精神，1995年5月，根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》有关规定，经县人劳局批准，成立了由工会、企业、职工代表三方组成的“岚皋县供销社劳动争议调解委员会”。

该组织成立后，一方面及时制定了调解规则、调解程序、调解委职责、调解员纪律、调解员职责等五项制度，并送调解员到人事劳动部门进行培训，使调解组织制度化、正规化；另一方面帮助企业相应成立调解小组，立足于解决职工反映的热点、难点问题，本着“实事求是、着重调解、及时处理”的原则，按照职责范畴保质保量地公正处理好每一起来信来访。截至今年7月，调解委共计接待处理属于开除、辞职、工资、福利、承包合同等各方面的劳动争议50起，保证了起起有着落，且无一例继续上诉。在落实案件中，属于职工不服企业处理的申诉5起，属劳动合同纠纷的申诉29起，属职工工资及福利待遇的申诉16起。

与此同时，调解委还在普及法律知识上下功夫、做文章，配合党委于上年10月1日成功地在在全系统举办了一次别开生面的以《劳动法》、《工会法》、《宪法》为主要内容的法律知识竞赛活动，为全系统“二五”普法工作划上了一个圆满的句号。