“育人”“尽责”先到位维护才能见成效

张瑞生/文

乡镇企业工会如何搞好维护职工权益的工作，延川县永坪电磁线厂的做法是：只有提高职工素质，发挥职工的主人翁作用，维护职工合法权益才能落到实处。

该厂是个不足百人的小厂，厂工会根据职工大多数来自农村的特点，从三方面人手维护职工的合法权益。

首先，提高职工的素质。近几年，厂工会每周集中两个半天，聘请有关人士讲解法律、政策，多次举办《工会法》、《劳动法》的知识讲座和竞赛，使职工的自我保护意识和遵纪爱厂意识大大增强。职工刘延锐过去常有违法乱纪行为，经过学习后，有了明显的变化，他刻苦学习技术，成为先进职工。厂工会还和厂长多次协商，选派职工到西安、天津、太原等地进行技术培训，近几年全厂职工外出学习达200多人次，一批农村娃成了技术上的顶梁柱。厂工会还利用业余时间进行技术比武、岗位练兵，使职工的素质大大提高，为维护合法权益奠定了良好的基础。

其次，竭尽主人应尽的职责。厂工会经常教育职工，要享受主人的权利，必须先尽主人的义务。从1990年起，厂工会组织职工没花一分钱，自己动手，修建了游艺室、篮球场，不仅活跃了本厂职工生活，而且吸引了延长油矿的部分职工。该厂所处的永坪镇是延安地区社会治安较为混乱的地区。厂工会组织了职工治安巡逻队，夜间值勤。今年3月，巡逻队发现了内外勾结、盗窃铜材的犯罪分子，工人们闻风而上，不顾生命危险，抓获了犯罪分子，为厂里挽回了六七千元的经济损失，为政法机关提供了破案的重要线索。

再次，维护合法权益见实效。该厂近几年已形成制度，车间科室的负责人一律在职代会上直接选举产生。技术等级评审、工资定级、奖金分配及厂内重大决策由职代会讨论。厂工会根据本厂农村青年多的特点，每到农忙季节，都要妥善安排工作，力争做到职工农活和单位生产两不误。厂工会对一些有损职工权益的事，敢于挺身而出。一个叫薛宝贵的工人因计划生育后遗症，丧失了劳动能力，按厂里的规定非工伤性疾病而丧失劳动能力的应自行辞退。厂工会据理力争，认为该职工是响应党的号召，这种精神应予以提倡和保护。最后厂里同意了工会的意见，将其安排在科室。今年，该职工父亲去世，埋葬困难，厂工会全力以赴，为其父办理丧事。提起这些，薛宝贵激动地说：“没有工会的鼎力相助，我的日子真不知该怎么过。”

延安地区优秀企业家、永坪电磁线厂厂长冯雄在谈到本厂的工会工作情况时说：“没有工会的密切协作，就没有今天厂里的繁荣；工会维护职工的合法权益，实质上是在维护厂长的权威。”