工余聊天聊什么

孙福跃/文

在我们的企业里，职工在工余时间常聚在一起闲聊是一种普遍现象。我想，如果能把这些时间多用在切磋和探讨生产经营、技术攻关中存在的实际问题上，那意义就大了！在一次电视经济专题节目中，我看到日本企业的职工在吃午饭时都在交流工作中所遇到的技术问题，颇有感触。从这件事可以看出，他们的务实敬业已成为一种习惯。工作时间免不了聊天，但聊天的内容却大有不同。利用聊天的机会，交流生产经营经验，研究技术攻关难题，不仅能为企业增加效益想出妙计，而且对提高自己的业务技术素质也大有裨益。如果把张家长李家短当作聊天的主题，无疑是在白白浪费时间。我们企业要在市场经济的激烈竞争中立于不败之地，在世界经济舞台上展露锋芒，靠的是低成本、高效益、新技术，说到底，靠的是全员素质的提高。因此，每个职工都要在这方面做出努力。

抓紧零碎时间讨论技术，钻研业务，利用工余学习新知识，提高自身素质，这种风气应该大力提倡。