灞桥区为国有企业排比解难

本报讯　西安市灞桥区在实施精神文明“八大工程”中，想方设法为国有困难企业及其职工排忧解难，帮助他们闯难关，使企业生产经营稳步发展，为深化国有企业改革创造了良好的条件。

灞桥区委、区政府把真心想办法，真情送温暖，帮助国有困难企业及其职工渡过难关，作为精神文明建设“温暖工程”的重要内容，制定出了区级领导定期走访、有关部门帮助扶持、乡镇街道提供服务的送温暖活动制度。区上领导在走访了驻区国有困难企业后，为资助特困职工、分担企业忧愁，发动机关干部捐资建立了扶助企业特困职工基金制度，从今年元月起到明年底，区级领导每人每月从工资中拿出十五元，中层领导每人每月十元，干部每人每月五元，有组织有计划地进行定点定人扶贫帮困。他们还协调工商等部门，先后在纺织城、洪庆、红旗等地区的七个农贸自由市场，为企业下岗职工免费提供个体经营摊位，大力为他们二次就业创造条件，现已有一千三百五十多名下岗职工进入市场做起大小各种生意，既解决了职工生活困难，又活跃了市场。

同时，区上还积极为国有困难企业改革发展创造良好的外部环境。纺织城街道办事处针对驻地国有企业生产经营大多不景气的状况，制定了“八不准一免收”制度，规定无重大事情一律不准通知企业主要领导开会，不准以任何借口向企业摊派费用、借用车辆等，企业无法承担的各种传统费金一律免收，受到各企业称赞。他们还协助驻区各企业组织职工开展“企业效益差、精神不能跨、企业有困难、大家想办法”为主题的大讨论，有效地增强了企业职工战胜困难的信心和凝聚力。

（刘鸣仓）